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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
Flexibel
Verständnissvoll
Vertrauen in Aufstrebendes Personal
Guter Ungang mit den Mitarbeiter
Toller Arbeitgeber, absolut empfehlenswert
Tolle Stimmung unter den Mitarbeitern, vor allem in den Abteilungen. Pünktliche Bezahlung, Mitarbeiterveranstaltungen, Gleitzeitmodell, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Alles hat funktioniert mit Chef (Ion Moldovan)und meine Mitarbeiter
Die gute Umsetzung der Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider werden Wünsche und Bedürfnisse von Mitarbeitern teilweise nicht ernst genommen und Beschwichtigt.
Fehlende Kommunikation auf allen Ebenen
Sieht die Mitarbeiter als austauschbar an und behandelt diese auch so. Kümmert sich nicht darum, dass die Mitarbeiter untereinander Kämpfe ausfechten.
Weniger Gehalt , keine Prämien
Hohe Fluktation.
Als Dank für die jahrelange, gut gemeisterte Arbeit, wird man "grundlos" (zu wenig Berufserfahrung) von heute auf morgen ersetzt
Verbesserungsvorschläge
Haltet an eurem System fest und macht weiter wie bisher!
An der Kommunikation muss sehr stark gearbeitet werden, zwischen den Abteilungen und auch zwischen Führungskräften und Mitarbeiter.
Es wird ständig nach Änderungen und Verbesserungen gestrebt, jedoch ist teilweise alles sehr festgefahren, dass sich entweder nichts ändert oder nicht weit genug voraus gedacht wird.
Hat alles gebast
Alles Gut gepasst hat
Mehr offene Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Strobl Bau-Holzbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Toller Zusammenhalt der gesamten Belegschaft.
Dieser Zusammenhalt wird durch Mitarbeiterevents zusätzlich unterstützt!
Toller Kollegenzusammenhalt, auch privat zB Storch aufstellen etc
In bestimmten Gruppen
Ich verstehe mich mit jedem und es passt gut.
Kommt auf die Abteilung an
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strobl Bau-Holzbau ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte viel besser sein
Man redet viel, möchte aber gewisse Punkte nicht bereden aber man weiß ganz genau das ein anderer recht hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht viel mitbekommen davon bis jetzt..
Alle Türen stehen beim Wunsch auf Weiterbildung offen und werden von der GF auch in jeder Hinsicht unterstützt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strobl Bau-Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Strobl Bau-Holzbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strobl Bau-Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strobl Bau-Holzbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Strobl Bau-Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Strobl Bau-Holzbau
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