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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das trotz derzeit erschwerten Bedingungen (Budget) wird stets darauf geachtet das beste aus der Situation zu machen sowohl für die mitarbeitenden als auch für Klient*innen
flexible Arbeitszeit angenehme Arbeit
Zeit, angenehme stressfreie Arbeit
Die KollegInnen
Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Verständnis mit körperlichen Erkrankungen
Gemeinschaftszwang keine eigene Meinung
Die aktuelle Unsicherheit
Nichteinhaltung der eigenen Leitbilder innerhalb, welche vermehrt in Vergessenheit zu geraten scheinen
Wirklich schlecht eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das die Arbeitsqualität passt auch Homeoffice möglich sein soll
so individuell auch auf körperlich erkrante Menschen eingehen
Mehr Transparenz mit dem MitarbeiterInnen
Flexibel Arbeitszeiten wären super. Ob man nun 2,3,4 oder 5 Tage die Woche arbeitet, sollte jede:r selbst entscheiden können. Die festgesetzten 30h sind sehr starr.
Gebt den Mitarbeitern in der Administration ihre 2-3 Tage Home Office. Behandelt alle Berufsgruppen und Teams gleich, damit kein Unmut untereinander entsteht. Kehrt Kritik der Mitarbeiter nicht unter den Teppich und verschließt eure Augen nicht vor unzufriedenen Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Suchthilfe Wien gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbaufähig.
Wie viel Home Office jemand erhält, kommt auf die Teamleitung und deren Stimmung an. Es gab nur Frauen in den Führungspositionen.
In allen Bereichen gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suchthilfe Wien gGmbH ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Entscheidungen werden hat nicht oder spät kommuniziert, teilweise sind diese nicht nachvollziehbar
Zwischen hierarchischen Ebenen oft holprige Kommunikation.
In und zwischen den Abteilungen super, von oben mangelhaft. Alles ist geheim und die Politikhysterie spielt viel hinein.
Lässt bei steigendem Druck aus der GF immer stärker nach
Mit den Kollegen super, mit den Vorgesetzten oft schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen sind erwünscht und MIA* werden auch motiviert sich weiterzubilden.
Fortbildungen machen einiges möglich
Es ist ja kein Profitunternehmen. Wenn du Karriere machen möchtest, dann ist dies vermutlich nicht der richtige Ort.
Ich persönlich habe nicht die Art von Weiterbildung machen dürfen, die ich wollte. Ich glaube aber, dass viele im regionalen Kompetenzzentrum zufrieden mit der Menge an Weiterbildungsstunden und Seminaren sind. Meiner Wahrnehmung nach haben den Führungspersonen die Führungskompetenzen gefehlt.
Das Ende der Fahnenstange ist bald erreicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Suchthilfe Wien gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Suchthilfe Wien gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Suchthilfe Wien gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Suchthilfe Wien gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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