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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr kompetentes und hilfsbereites Team
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
offene Kommunikation, auch bei schwierigen Themen
modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität statt Aktionismus
echte Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen, die wollen
Ich finde gut, dass man bei techexx nicht einfach nur eine Nummer ist. Man bekommt Verantwortung, kann Themen mitgestalten und wird ernst genommen, wenn man Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringt.
Besonders schätze ich das Team, die kurzen Entscheidungswege und die Mischung aus fachlichem Anspruch und menschlichem Umgang. Es wird nicht alles schön geredet, aber meistens ehrlich und lösungsorientiert miteinander gesprochen.
Viel Eigeninitiative wird gefragt, Verantwortung wird übergeben, moderner Arbeitsplatz, sehr familiär und freundlich im Unternehmen
Wirklich tolles Arbeiten, jeder kann zum Erfolg beitragen und über den Tellerrand schauen
Schönes und modernes Büro, angenehme Menschen, interessante Arbeit. Ich gehe gerne hin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einen wirklich negativen Punkt kann ich für mich schwer benennen. Es ist eher ein Hinweis für Bewerberinnen und Bewerber: techexx ist kein Arbeitgeber für Menschen, die komplett fertige Konzernstrukturen, starre Abläufe und jeden Tag den gleichen Arbeitsalltag suchen.
Es ist viel in Bewegung, es gibt viele Ideen und manchmal laufen auch mehrere Themen parallel. Das macht die Arbeit spannend, kann phasenweise aber auch fordernd sein.
Man sollte gerne mitdenken, Verantwortung übernehmen und selbst gut priorisieren können. Wer genau das mag, ...
Es wird einem gesagt, dass sich Probleme beheben jedoch wird nichts gemacht
Verbesserungsvorschläge
Da sich techexx aktuell stark weiterentwickelt, wäre es gut, Prioritäten weiterhin klar zu setzen und Themen bewusst nacheinander anzugehen.
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Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von techexx ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, teilt das Wissen mit den KollegInnen und lässt niemandne alleine stehen, wenn es mal stressig ist.
Sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht an einem Strang – auch unter Zeitdruck.
Arbeit im Team und jeder bekommt Unterstützung wenn er sie braucht
jederzeit für jeden da um zu helfen wenn not am Mann ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- techexx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet techexx besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen techexx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei techexx als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
techexx
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
techexx
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting