Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten, Altersteilzeit, Gleitzeit,
Sehr viel Homeoffice Möglichkeit in gewissen Abteilungen
Das internationale Umfeld
+ den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern
+ neue Ideen / Verbesserungsvorschläge / Innovationen werden gehört und versucht umzusetzen
+ tolles Team -> entscheidend um gerne zur Arbeit zu gehen :)
dass es sehr viele Möglichkeiten gibt, sich innerhalb der Firma zu verändern
dass man als Mitarbeiter geschätzt wird
dass man seine freie Zeit flexibel einteilen kann
Dienstreisen können zu viel werden
dass man so gut wie keine Bildungskarenz in Anspruch nehmen kann, nicht einmal in Zeiten von Krisen.
Man muss teilweise sehr flexibel und spontan sein
Es gibt immer wieder einige Personen, die nur das negative sehen wollen oder können und versuchen andere damit runterzuziehen -> wirkt sich negativ auf die Gesamtstimmung im Unternehmen aus.
die Erreichbarkeit mit Öffis
Besseres monitoring der Projekte um früher Problemen gegensteuern zu können
Fokus auf Fairness und Transparenz legen
Kurzarbeit länger in Anspruch nehmen und dafür keine älteren Personen kündigen. (Corona-Krise)
* Aufgabenverteilung innerhalb der Projekte überdenken. Es ist im täglichen Geschäft nur teilweise möglich Aufgaben von anderen mitzumachen!
* Kommunikation (zB während Corona) war nicht immer optimal - nicht auf Regeln der Regierung warten, selber Regelungen treffen.
* Alle Abteilungen an ihre Pflichten aufmerksam machen, nicht nur einige welche zB direkten Kundenkontakt haben und Lösungen präsentieren müssen.
Kommunikation unternehmensweit ist wie überall noch ausbaufähig
Der am besten bewertete Faktor von TMS Turnkey Manufacturing Solutions ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Internationales Umfeld
auf jeden Fall
teilweise sehr stressige Phasen, Aufgaben generell sehr abwechslungsreich
Abwechslungsreiche Aufgaben aufgrund eines dynamischen Unternehmensumfelds + Vorgesetzte haben Interesse daran das Aufgabengebiet zu erweitern (Lernkurve); Eigene Verbesserungsvorschläge werden gehört und gefördert
manches Mal etwas viel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TMS Turnkey Manufacturing Solutions ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Interne Kommunikation sehr schlecht. Projekte, hauptsächlich im Bereich Fördertechnik, laufen chaotisch und unkontrolliert ab.
Nö, nur beim Kaffeetrinken
Wenn es gerade extrem stressig ist schlägt sich das oft auf die Kommunikation nieder. Wenn man Nachfragt bekommt man aber die benötigten Informationen und Nachfragen wird generell positiv
bewertet.
Es wurden regelmäßige Besprechungen aufgesetzt als dies angemerkt wurde das man gern öfter informiert sein möchte.
Gerade in so turbulenten Zeiten (Covid19) scheint jährliche Kommunikation doch etwas wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Expandierendes Unternehmen mit Focus auf fairer MA-Entwicklung und Förderung !
geht in die richtige Richtung
Weiterbildungen werden angeboten
top - sehr viele Möglichkeiten!
es muss nur die Weiterbildung auch mit dem Projekt "im Einklang" gebracht werden
viele Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung - auch innerhalb der Firma!
fachliche Weiterbildung im Unternehmen jederzeit willkommen
