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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • RabatteRabatte
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite seit vielen Jahren im Unternehmen und habe in dieser Zeit mehrere Abteilungen durchlaufen. Besonders schätze ich, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung unterstützt.
In wirtschaftlich herausfordernder Zeiten habe ich das Unternehmen immer als verlässlichen und stabilen Arbeitgeber erlebt. Die Arbeitsplatzsicherheit und der langfristige Blick auf die Unternehmensentwicklung schaffen Vertrauen.
Ein weiterer Pluspunkt ist der hohe Stellenwert von Gesundheit durch die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und entsprechende Gesundheitsangebote. ...
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Das Unternehmen bietet ein sehr angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld, in dem man sich schnell willkommen fühlt. Besonders positiv sind die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten – eigene Ideen und Impulse finden Gehör und können aktiv eingebracht werden. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind fest in der Unternehmenskultur verankert und spiegeln sich sowohl in strategischen Entscheidungen als auch im täglichen Miteinander wieder.
Auch die Benefits können sich sehen lassen: Der Kaffeeschlüssel wird monatlich aufgeladen, täglich gibt es frisches Obst, und im Sommer sorgt kostenloses Eis für eine ...
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Gute Benefits
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Da fällt mir leider nichts ein
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Sehr gut organisiert!
Wenn man neu ist wird man bestens eingeschult so das es für jeden verständlich ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einschulung, Kommunikation und den Druck der teils ausgeübt wird von Oben.
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Vorgesetzte
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1. Der Umgangston
2. Vorschriften wie z.b. Ruhezeiten, Pauseregelung wird nicht eingehalten,
3. Ein Nein wird sofort mit Ignoranz bestraft das nicht einmal mehr gegrüßt wird
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Zeitdruck, es muss während laufender Maschine geputzt/ gewartet werden!
Sehr hohe Unfallgefahr!!!
Man muss teilweise für Fehler anderer einstehen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue mitarbeiter Ordentlich und Fachgerecht einschulen, eventuell mit einer Person auf die Linie geben die Erfahrung und Fachwissen hat und nicht nach einer Woche schon alleine auf die Linie lassen. Nicht nur reden wie viele Autos wir kaufen könnten von dem Ausschuss den wir haben sondern mal die Mitarbeiter loben und handeln wenn die Arbeiter in der Produktion etwas beandtanden.
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TUBEX entwickelt sich kontinuierlich weiter und setzt viele Verbesserungen um. Diesen Weg der Weiterentwicklung und Modernisierung sollte das Unternehmen auch künftig konsequent fortsetzen.
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Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen!
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Hervorragende Leistungen extra Belohnen.
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Bei Veränderungen im Personalbereich etwas früher reagieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von TUBEX Tubenfabrik Wolfsberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr Umweltspezialisiert!
Es wird auf Mülltrennung, Abgase etc. geschaut
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUBEX Tubenfabrik Wolfsberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird mit Weiterbildung geworben, aber dann sehr sehr schwer durchgesetzt!
Schichtarbeit geht vor! Arbeiter leider nichts wert!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TUBEX Tubenfabrik Wolfsberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TUBEX Tubenfabrik Wolfsberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TUBEX Tubenfabrik Wolfsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TUBEX Tubenfabrik Wolfsberg als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TUBEX Tubenfabrik Wolfsberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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