Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 6 employee reviews.
Team events
Home Office
Good transport links
Discounts
Flexible working hours
Company phone 
Parking
Internet access
Accessible
CoachingDynamisch, stark wachsend, Mitgestaltungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre, Chancen zur Weiterentwicklung
Junges Team, gute Lage, Herausforderung/schnelles Wachstum, Gestaltungsmöglichkeiten
Wenig Parkplätze, es ist noch ein kleineres Team, wenn etwas ansteht, muss man es selbst erledigen, Start up Charakter mit vielen Aufgaben
Arbeitet nicht wirklich nachhaltig
Manche Positionen bieten keinerlei Aufstiegschancen
Weiterbildung könnte mehr angeboten werden
Es könnte noch mehr an den Abläufen im Unternehmen gearbeitet werden, um für nicht so flexible Kollegen einen noch besseren Rahmen zu bieten
Jungen Mitarbeitern noch mehr Raum geben für Ideen, mehr Benefits
The highest rated factor of TZS FIRST E Commerce is Equality with 4.7 points (based on 4 reviews).
Einige Frauen in der Führung. Viele Kolleginnen und Kollegen die nicht aus Österreich stammen. Hier ist eigentlich jeder willkommen.
Hatte nie das Gefühl, dass es hier ein Ungleichgewicht gibt
Ist zweifellos gegeben.
Chefs sind eher Männer, die Kollegen sind meist Frauen aus mehreren Ländern. Ich konnte hier keinen Unterschied feststellen, dass irgendwer benachteiligt wurde.
The lowest rated factor of TZS FIRST E Commerce is Image with 3.0 points (based on 3 reviews).
Da der Bekanntheitsgrad nicht so hoch ist, schwer zu sagen
Ist kaum bekannt und hier sollte man mehr machen. ich kann die 2 ersten Bewertungen hier nicht nachvollziehen. vieles ist noch im Aufbau, habe vieles ganz anders empfunden
Career/Professional development is rated with an average of 3.3 points (based on 3 reviews).
man sammelt Erfahrung bei der Arbeit.
War für mich nicht relevant.
Da wird schon je nach Position etwas geboten
