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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen. Viel Gestaltungsfreiheit und Vertrauchen vom AG.
Top Mutter in Deutschland.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Technische Austattung ist öfter eine Hürde, IT-Systeme sind immer wieder problembehaftet.
Österreich hat mehr als Aufholbedarf, in jeder Hinsicht
Verbesserungsvorschläge
Gut ist wenig - somit ziemlich alles
Kommunikation, Austausch, Miteinander statt gegeneinander
Von der Struktur, Kommunikation, Austausch usw. an Deutschland ein Beispiel nehmen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Union Investment Austria ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter jeder Kritik
Absolutes Manko
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Union Investment Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Union Investment Austria besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Union Investment Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Union Investment Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Union Investment Austria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Union Investment Austria
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen





































