Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projekte bieten interessante Herausforderungen, der Tätigkeitsbereich ist abwechslungsreich, und das Büro ist ansprechend gestaltet. Die Eigentümer zeigen sich größtenteils freundlich.
Das Aufgabengebiet (Netzwerktechnik und Netzwerkinfrastruktur) ist genau die Arbeit die ich machen wollte und ich lerne dabei viel neues.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine faire Behandlung, und unter den Mitarbeitenden herrscht Chaos.
Chaotisch und veraltetes Bürodesign.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine klare Regelung zu Arbeitstätigkeiten, Sozialleistungen und fairer Mitarbeiterbehandlung geben. Schulungen von erfahrene Kollegen sollten praxisnah erfolgen, Meetings effizient gestaltet werden, kostenlose Getränke wie Kaffee angeboten werden und Homeoffice besser organisiert sein.
Die Firma ist derzeit dabei, bessere Prozesse einzuführen. Sonst würde ich sagen, dass man in ein moderneres Büro investieren könnte. Mehr allgemeine Benefits, wie gratis Kaffee oder Mineralwasser. Bessere Bürosessel.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Walter Pürk ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes Image bei den Kunden. Es gibt immer einige Ausnahmen aber ich kann sagen, dass ich zufrieden bin in diesem Betrieb zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Pürk ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle spielen den Chef, außer den neuen Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Einarbeitung erfolgt eigenständig mithilfe der vorhandenen Dokumentationen; zusätzliche Unterstützung wird nur selten angeboten. Dies führt zu einer deutlichen Verzögerung der beruflichen Weiterentwicklung.
Kann ich derzeit noch nicht beurteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walter Pürk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Walter Pürk besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walter Pürk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walter Pürk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Nach Leistung beurteilen.