Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität bei der Arbeitszeit und Arbeitsgestaltung.
Schöne Räumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Onboarding, keine wirkliche Kommunikation. Kleine ganz klare technische Verbesserungsvorschläge, die eigentlich jedem in der höheren Technik bekannt sein sollten, werden schnell zur Grundsatzdiskussion.
Leider konnte über Monate [!] meine Netzwerkverbindung am Arbeitsplatz nicht felherfrei hergestellt werden, das wurde mein Eindruck immer wieder vergessen, am schluss wollte ich schon fast schreien oder weinen, weil ich es immer wider erwähnen musste und es trotzdem irgendwie ignoriert wurde.
Verbesserungsvorschläge
Klare Regeln, die für alle gleich gelten und gut eingehalten werden. Ruhig auch mal was nettes für Mitarbeiter machen. Mitarbeiter als Mensch sehen, nicht Familie/Belegschaft bei einer startupminifirma, das muss agiler gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Weigl ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, es zählt der Mensch
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weigl ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat zum funktionieren, es kam mir so vor dass ich eine eigene kleine Firma in einer Firma war, verantworlich für alles selber
Es gab keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weigl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weigl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weigl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.