Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Kollegen Zusammenhalt, alles läuft korrekt und sehr professionell, offene Kommunikation mit der GF, modernes Arbeitsumfeld
Direkter Kontakt bei Problemen, Anliegen
Gemeinsame Aktivitäten (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, ...)
soziale Einstellung auch bei längeren Krankenständen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausreden für Kündigungen sollte keine Lösung sein!
nahezu garnichts, Hut ab
Leider mangelt es an Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter
Ab und zu wird bei gewissen Situationen zu lange zugesehen oder im Gegenteil zu schnell entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt an Kollegen/Kolleginnen wäre super.
Mehr Gerechtigkeit
Es sollte ein Nachdenkprozess über die Belastbarkeit und Verteilung der Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter gestartet werden.
Entscheidungen genau durchdenken und alle betreffenden Personen umgehend informieren bzw. involvieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wertpräsent Promotion HandelsgmbH & CoKG ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Abbau der Urlaube bzw. Überstunden ist oft nicht machbar - hier dreht man sich teilweise im Kreis. Man könnte ein bisschen mehr Flexibilität gebrauchen (Familie, Arbeitszeiten)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nur interne Schulungen (EDV-Schulung, Produkt-Schulung), Aufstiegschancen sind eher gering, da wir nicht so groß sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wertpräsent Promotion HandelsgmbH & CoKG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wertpräsent Promotion HandelsgmbH & CoKG gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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