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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gerechte Gehalt, Freundlichkeit, Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit, bessere Aufenthaltsräume als Deutsche Bahn
Die Kollegen das Klima
Es bleibt keine Arbeit liegen. Niemand muss sich verantworten, wenn das Arbeitspensum nicht geschafft wird. Eigenverantwortliches Arbeiten steht an erster Stelle
Mehr Geld für die Mitarbeiter zahlen
Positiv gegenüber den Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Planungschichten sind noch nicht so angemessen
Wenn’s so lange schichten habt dann hat personal Mängel
Interner Gruppenzwang, Plauscherei, Meldesystem
Wichtige Informationen gibt es manchmal sehr spät.
Zu früh neues System einberufen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation nach Aussen
Mehr Einstiegsmöglichkeiten
Währe super wenn’s mit Öbb eine Vertrag haben und mit DB dass mit einander Ticket akzeptiert
Arbeitsumfeld vielfältiger gestalten. Schichten/Team/Aufgaben, etc.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von westbahn ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der beste Arbeitgeber in meiner Arbeitszeit als Mensch mit Behinderung
Wir haben aller Art Menschen in der Firma keine Probleme mit gleichberechtigung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von westbahn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss noch dran arbeiten
Weiterbildungen, die erforderlich sind um seine Tätigkeit ausführen zu können, werden bezahlt. - auch nicht alle, weil Schulungen kosten Geld und davon hat man keins.
Früher gab's Aufstiegschancen aufgrund von Einsparung nichts mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- westbahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet westbahn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen westbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei westbahn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
westbahn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
westbahn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen