Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenJunges, unkompliziertes Unternehmen, Interessante Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen.
transparent, man wird motiviert, Aufstiegsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, tolle Benefits, regelmäßige und abwechlungsreiche Firmenevents, bei vielen Themen Mitspracherecht
Immer ein Ohr für Wünsche, Anregungen und Beschwerden. Benefits, Events etc. werden als Gruppe beschlossen.
Jung, innovativ. Fast alle sind Techniker. Keine "Manager".
Benefits bei Bewerbungsprozess im Rahmen des Angebotes besser kommunizieren. Man wird an sich positiv überrascht :-)
Es gibt kaum Marketing. Eventuell sollte man sich das überlegen.
Der am besten bewertete Faktor von WhizUs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist bei entsprechender Qualifikation und Motivation weit über dem Durchschnitt, zusätzliche Benefits (Essenszuschuss, Öffentliche Verkehrsmittel, u.v.a.) werden angeboten.
Zusätzlich zum Gehalt verschiedene Möglichkeiten auf Benefits.
Kann man sich nicht beklagen. Überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zeit zur Weiterentwicklung ist vorhanden, Zertifizierungen werden angeboten und sind erwünscht, Teilnahme an internationalen Konferenzen und Meetups wird unterstützt.
Man wird sehr gefördert. Seien es Konferenzen, Zertifikate und Kurse
Man wird gebeten Zertifizierungen zu machen. Weiterbildung wird stark unterstützt. Es gibt auch TechDays.
