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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein sicherer Arbeitsplatz. Auch wenn nicht alles passt, können Unstimmigkeiten aus der Welt geräumt werden. Der Betriebsrat setzt sich sehr für Mitarbeiterinnen ein. Das Team, in dem ich arbeite, ist sehr engagiert, kompetent und loyal. Meine unmittelbare Vorgesetzte ist zwar häufig kompliziert und anstrengend, aber wir mögen sie und sie tut letztlich alles für uns!
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die MitarbeiterInnen werden viel zu wenig in Prozessentwicklungen einbezogen. Es wird im Grunde nicht gesehen, wie kompetent die meisten der MitarbeiterInnen sind. Die Geschäftsführung hat den Kontakt zu den MitarbeiterInnen tendenziell verloren und man hat den Eindruck, dass es einige wenige gibt, die alles entscheiden.
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Verbesserungsvorschläge

Die MitarbeiterInnen müssen viel mehr einbezogen werden. Werden Entscheidungen getroffen oder Veränderungen angedacht, sollten Mitarbeiterinnen von allen Bereichen vertreten sein.
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Puls

Aktuelle Stimmung

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