Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
naja wenn man dringend einen Job braucht bekommt man schnell eine Arbeit...
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeitszeiten
- Abmachungen werden nicht eingehalten
- Menschenverachtend (musste mit Fieber arbeiten, Kollege musste dringend ins Krankenhaus & wurde als Muttersöhnchen beschimpft bzw. mit Kündigung gedroht falls er den Arbeitsplatz verlasse - Kündigung war keine Drohung)
- Überstunden & Sonderzahlungen werden unterschlagen
- Beschimpfungen
Verbesserungsvorschläge
Respekt zu lernen (wenn auch nur ein kleines bisschen)
Dankbarkeit zu lernen (z.B. wenn man spontan einen Dienst übernimmt)
Seinen Ton zu überlegen wie man mit Mitarbeitern spricht
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeppelzauer ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mies ! Überstunden werden unterschlagen, Auszahlung des Gehaltes unpünktlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht gegeben
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen




































