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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnittstellen Büro und Pflege werden verbunden, man arbeitet Hand in Hand und unterstützt sich gegenseitig.
Das Abegg Huus ist klein man kennt sich.
-Bezahlung
-die interdisziplinäre Zusammenarbeim im ganzen Haus, auch mit den Ärzten
-die Wertschätzung der Mitarbeiter
-die Bewohner stehen an erster Stelle!
-das familiäre Arbeitsklima
Bewohner stehen im Vordergrund
Was Mitarbeitende schlecht finden
Familienbetrieb wo die Meinungen von anderen nicht wichtig sind.
GL und Technische Dienst =Ehepaar
PDL= Schwägerin von GL
Leitung WG= Tochter von GL
Viele Mitarbeiter sind enge Freunde von GL, PDL und Leitung WG
Privat verbundene Mitarbeiter und Kader in einem Haus sagt wohl schon ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsstrukturen und Führungsstil überdenken. Das müsste der Stiftungsrat viel genauer hinschauen und auch unbequeme Fragen stellen.
Kündigung geben
Bessere Führung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Abegg-Huus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchmischtes Team, ob alt oder jung, alle arbeiten zusammen und respektieren sich.
Alle im Team sind wichtig. Ein durchgemischtes Team ist optimal.
Sehr durchgemischtes Team, was sehr gut ist.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Abegg-Huus ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Chefetage gibt sich nahbar, offen und verteilt regelmässig Lob. Dieser Eindruck wirkt jedoch eher wie Fassade: Wer nicht auf Linie ist, gerät schnell ins Abseits. Auffällig ist zudem, dass die Geschäftsleitung und viele Schlüsselpositionen mit Familienangehörigen besetzt sind. Das vermittelt den Eindruck eines Familienunternehmens mit stark begrenzter Unabhängigkeit bei Entscheidungen.
Solange man keine starke Persönlichkeit ist und vor allem keine eigene Meinung vertritt, hat man es im Abegg Huus sehr gut. Starke Frauen haben es schwer.
Keine neutralität gegenüber Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden i.d.R nur Familienmitglieder, Verwandte und deren enge Freunde ge- oder befördert.
Mitarbeiter werden laufend geschult in ihrem Bereich aber auch im Gesundheitsbereich.
Ständig werden interne oder externe Weiterbildungen angeboten. Persönliche Weiterbildungen sind auch möglich.
Immer wieder interne Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Abegg-Huus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Abegg-Huus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Abegg-Huus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Abegg-Huus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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