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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionelle und sehr menschliche und soziale Geschäftsleitung,
Kollegen, die einander helfen, keine Zickereien
Allfällige Kritik wird offen angesprochen
Sozial, innovativ, menschlich, glaubwürdig, humorvoll, grosszügig
Immer für ein Gespräch offen, Lösungsorientiert, Hilfbereit und zuvorkommend. Dankbar und herzlich.. kann nur Gutes sagen.
Mittagessen sehr gut und Preis apsolut fair.
Dass,der Arbeitgeber immer respektvoll mit den Mitarbeiterin umging und auch fragen konnte wenn etwas nicht klar war.
Modernisierung des Altersheim durch Renovationen.
Grosses Angebot für Lernende, wenn diese auch unterstützt werden.
Schöne Weihnachtsessen und Veranstaltungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass,ich zuviele Wochenenddienste bekam.
Wie schon aufgezählt.
Verbesserungsvorschläge
Seltener Wochenenddienste den Mitarbeitern zuteilen.
Sich mehr um das Wohlbefinden der Bewohner und Mitarbeiter kümmern und weniger unnötig sparen.
HO ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Verein Altersheim Im Ris ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird Gleichberechtigung selbstverständlich gelebt. Jeder wird respektiert, unabhängig von Alter, Herkunft oder Hintergrund.
Alle Mitarbeiter hatten die gleiche Berechtigung.
Männer verdienen mehr in diesem Betrieb. Frauen habe gute Aufstiegschancen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein Altersheim Im Ris ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
HO ausbaubar
Zu viel Stress, ist allen egal
Es liegt nicht an der Führung, sondern an der Politik, das man im Bereich Pflege mehr sorge hält
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer sich engagiert, bekommt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erlernen. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist gross.
Zahlreiche interne Weiterbildung, auch externe wird unterstützt und gefördert
Es bestand die Möglichkeit,dass man sich weiterbilden konnte.
Es hat viele Auszubildende. Vielen wurde jedoch eine Kündigung gedroht wenn sie sich weiterbilden wollten, obwohl es ganz gross auf der Website steht, dass sie dies unterstützen.
Mitarbeiter und Lernende werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verein Altersheim Im Ris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Verein Altersheim Im Ris besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verein Altersheim Im Ris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verein Altersheim Im Ris als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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JobFür mich
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