Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Wege um mit Vorgesetzten zu sprechen. Auch der Spitaldirektor nimmt sich ab und zu Zeit.
Für einander da sein und zuhören& Helfen.
Gratis ParkplätzeFreundliche Mitarbeiter
Gratis Parkplätze und gute Mensa
Familiär, gratis Parkplatz, selbständiges Arbeiten und Handeln erwünscht
Komplette Organisation ist leider nicht in den Händen von Menschen die sich damit auskennen.
Wenig Zeit, für die Unsetzung
Die umstrukturierung der Ausbildung
Es wird immer hintenrum gelästert
Keine oder schlechte Kommunikation, Zukunft ist in Frage gestellt ( schlechte Auslastung)
Mehr auf Mitarbeiter hören wenn diese um Hilfe bitten. Abläufe optimieren um Personal zu entlasten. Mehr Wertschätzung.
Besser’er Lohn = mehr freude und stolz an der Arbeit.
Essen in der Cafeteria für die Mitarbeiter 6.-
Mehr Personal
Spital schliessen-Am besten ein schönes Pflegeheim draus machen
Mehr Personal einstellen damit weniger hektik und unzufriedenheit vorhanden ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Überwachungspflege Kurs und NDS Notfall wird angeboten.
Nichts davon gemerkt
