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Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 2.9Salary/Benefits
    • 2.5Image
    • 2.6Career/Professional development
    • 3.3Working atmosphere
    • 2.4Communication
    • 3.7Collegiality
    • 2.7Work-Life Balance
    • 2.7Leadership behavior
    • 3.2Interesting tasks
    • 2.8Working conditions
    • 2.6Environmental and social responsibility
    • 2.9Equality
    • 3.5Interaction with older colleagues

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Autohaus Schiess
Industry average: Retail & Consumer Goods

Employees at this company especially notice the following factors: Exclude employees from making decisions and Involve employees when defining goals.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Autohaus Schiess
Industry average: Retail & Consumer Goods
Discover Company Culture

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 24 employee reviews.

  • ParkingParking
    29%29
  • DiscountsDiscounts
    25%25
  • Team eventsTeam events
    25%25
  • Internet accessInternet access
    25%25
  • CafeteriaCafeteria
    21%21
  • Company carCompany car
    21%21
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    21%21
  • Dog-friendlyDog-friendly
    13%13
  • Home OfficeHome Office
    13%13
  • Good transport linksGood transport links
    13%13
  • AccessibleAccessible
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    8%8
  • Company phone Company phone
    4%4
  • Pension planPension plan
    4%4

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

nichts ist gut der Gehalt ist sehr Tief die Finanzleiterin hat keine Fachkenntnisse Sie ist auch nie vor Ort
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Würde ich finden wenn einige Leute die in der GL sind verschwinden würden.
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Die Jungs im Verkauf und das Gehalt
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- professionelles System zum arbeiten für die Verkäufer
- Gleichbehandlung der Verkäufer
- Verdienstmöglichkeiten
- das Volumen der Autos
- Verkäufer kämpfen nicht gegeneinander
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Verdienstmöglichkeiten (nur die 2 besten Verkäufer profitieren die schlechteren müssen unten durch)
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What else do employees like?

What employees don't like

alles ist schlecht die Mitarbeiter werden gedroht
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Sozialleistungen, wertschätzung, ungerechtigkeiten, es wird vieles hintergangen, sexuelle belästigung
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Fast alles!
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Wie man mit dem Personal umgeht..... dies A-Z
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Zu viel Kündigungen auf Freistellung und Zuviel Mitarbeiter Wechsel in der Firma der Lohn ist auch zu wenig sowie Sozialleistungen.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

KOMMUNIKATION
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Sich hinterfragen, wie man künftig mit Mitarbeitenden umgehen möchte.
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Sollten vielleicht einmal das OR anschauen....
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Verkaufsleiter entlassen, da er nicht geeignet ist für den Job. Mehr Empathie den Mitarbeitern gegenüber zeigen und gute Verkäufer nicht alle 3 Monate auswechseln, da Sie zu viel verdienen.
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professioneller werden und klare kommunikation
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Collegiality

3.7

The highest rated factor of Autohaus Schiess is Collegiality with 3.7 points (based on 10 reviews).


Sehr familiär trotz 80 Mitarbeiter
4
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Ist nicht schlecht
3
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gute Zusammenhalt
3
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Tolles junges dynamisches Team.
Trotz manchen Meinungsverschiedenheiten, wird offen und ehrlich kommuniziert.
5
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Hier zählt der Teamgedanke, welcher sehr selten im Vertrieb zu finden ist.
Wichtig zu wissen, es ist auch genug "Futter" für alle Verkäufer vorhanden.
5
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What else do employees say about Collegiality?

Lowest rated: Communication

2.4

The lowest rated factor of Autohaus Schiess is Communication with 2.4 points (based on 8 reviews).


Änderungen werden nicht kommuniziert, ein Feedback der Angestellten wird in keiner Sekunde in Erwägung gezogen, als Angstellter darf man auch keinen gutgemeinten Rat als Verbesserung vorschlagen, die Vorgesetzten fühlen sich direkt angegriffen und sofort bist du ein Dorn im Auge. Neue Systeme, Produkte, etc. werden sehr oberflächlich kommuniziert (der Verkaufsleiter ist meiner Meinung nach sehr überfordert, klare, deutliche, verständliche Sätze zu bilden (sprachlich sowie auch schriftlich). Indirekt (eigentlich sehr direkt) wird dir beigebracht dem Kunden die Nachteile zu verschweigen und ...
1
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Kommunikation bei Schiess?? Für was kommunizieren die Leute müssen arbeiten und nicht reden!!
1
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nicht vorhanden
1
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Wird nichts kommuniziert.
1
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Ist ein fremdwort
1
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

2.6

Career/Professional development is rated with an average of 2.6 points (based on 13 reviews).


Kein Fördern, kein Weiterkommen, Weiterbildung auf gar keinen Fall, ansonsten droht die Kündigung
1
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Unterstützen sehr gerne und sind offen
5
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wird nicht gefördert
1
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Weiterbildung für was?? - Du bist zum arbeiten angestellt da lernst du was....
1
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Der Arbeitgeber gibt dir nicht die Chance dazu.
1
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Autohaus Schiess is rated an average 2.8 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Retail & Consumer Goods (3.4 points), Autohaus Schiess is worse. Based on 2 year ratings, 14% of employees and applicants would recommend Autohaus Schiess as an employer to others.
  • Based on overall 24 ratings, 54% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 9 culture reviews, employees perceive the company culture at Autohaus Schiess as rather traditional.