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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Produkte wie auch die Versicherungsleistungen etc. sind überdurchschnittlich gut.
Zu wenig kontrolle der Direktion über die einzelnen Agenturen, als underster der Nahrungskette wird man oft vergessen.
Agenturleiterwechsel wäre zu empfehlen. Der Fisch stinkt zuerst am Kopf ;)
Gesamtes AD Team hat die Agentur verlassen. Verkaufsleiter wurde auch bereits ausgewechselt.
Der am besten bewertete Faktor von AXA Generalagentur Guido Sidler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es allen im Team mehr oder weniger gleich ging, war der Zusammenhalt gross.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXA Generalagentur Guido Sidler ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde ständig über Motivationsprobleme im Team gesprochen, jedoch Änderungsvorschläge der Mitarbeiter nicht angehört oder in Betracht gezogen. Diverse Versprechungen getätigt an welche man sich Wochen später nicht mehr erinnern konnte.
