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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

•Luxusthema: 1 Wochenende pro Monat, in regelmässigem Abstand
•Man ist mit allen per Du
•freundlicher umgang untereinander
Bewertung lesen
Sehr wertschätzend
Bewertung lesen
Die Transparenz, der Umgang miteinander, die Regelung des Arbeiten am Wochenende (nur 1x im Monat)
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Nur ein Wochenende im Monat (regelmässig alle vier Wochen).
Die Angestellten, Das Team, Die Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte MA werden zum Nachteil von guten MA mitgeschleppt, die dürfen dann für die ersteren mitarbeiten...
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Parksituation, zu wenig Parkplätze
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten kõnnten angepasst werden, wobei dies schon im Gange ist.
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Angestellten zuhören, nicht aboutzen
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Arbeitszeiten anpassen, keine geteilten Dienste mehr
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Die Arbeitszeiten könnten angepasst werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung azb ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ungleichbehandlung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung azb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung azb besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung azb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung azb als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung azb
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung azb
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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