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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt nichts, was man daran mogen konnte
Pünktliche Lohnzahlungen, Die Pensionskasse performt sehr gut.
Pensionskasse, gute Arbeitskollegen und Kolleginnen.
Pensionskasse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt 1 - 2 toxische Mitarbeiter die schon länger dabei sind. Am besten müsste man sie kündigen und dann wäre es perfekt.
Fehlendes Interesse der GL, falsche Schuldzuweisungen, veraltete Prozesse und Methoden, Miserable Kultur, Mikromanagement.
alles ausser der Pensionskasse
Managemnet hat "Save my Ass" Mentalität. Bei Fehler wird man schnell alleine gelassen.
Gibt keine extra Benefits (goodies) wieso man zu dieser Firma wechseln soll.
Verbesserungsvorschläge
Einen CEO einsetzen, welcher Sozialkompetenz und Führungsqualität hat.
Einen CFO einsetzen, der auch mal arbeitet und nicht nur tut, als wäre er beschäftigt.
GL müsste härter durchgreifen.
Die Geschäftsleitung sollte ausgewechselt werden damit die Firma noch eine Chance hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Backer ELC ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist sehr gut zwischen den Arbeitskollegen.
Jeder redet über jeden hinter dem rücken
Innerhalb der einzelnen Abteilungen hält man schon zusammen. Jedoch stänkert man dann gegen andere Teams. Einzelne Abteilungen weisen auch konsequent Arbeit von sich, welche dann andere Abteilungen belastet. Auch hier ist es der GL egal.
Durch die schlechten Umstände haben die Teams/Arbeitskollegen nur noch sich und halten dementsprechend zusammen. Leider gibt es dadurch auch teilweise hinterhältige Aktionen von "gegnerischen Teams".
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backer ELC ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
3-4 Mal pro Jahr gibt es eine Kommunikation welche jedes Mal gleich abläuft. Neue Mitarbeiter werden vorgestellt (Chef weiss teilweise nicht einmal die Eintrittsdaten der Mitarbeiter...).
Es wird viel "Danke" gesagt, aber nicht so gemeint. Es wird auch nur das Kommuniziert was gut klingt.
Immer erst im nachhinein oder wenn es zu spät ist. Ansprachen sind immer die gleichen und haben wenig sinnvollen Inhalt.
Sehr dürftig. Keine klare Kommunikation und wechselnde Informationen.
Unzureichend, unvollständig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder hat eine Chance Weiterbildungen zu machen.
Nur wen freund von produktionsleiter ist
Werden bewusst gefördert, wahrscheinlich da Leute in Ausbildung weniger kündigen.
Sind sicherlich offen, aber bisher nicht grossartig erlebt.
Nur selten möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Backer ELC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Backer ELC schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Backer ELC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Backer ELC als eher traditionell.
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