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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenTeamgeist
Fairer Umgang
Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen
Zusätzliche Leistungen und versucht sich attraktiver zu machen z. B. mit mehr Ferien.
Meine Arbeit ist so gestrickt, dass ich in meiner Freizeit sehr gut abschalten kann
Zukunftsorientiert und Nachhaltigkeit.
Seine direkte und offene Art - und den Drive und die Vorwärtsstrategie
Kann schon mal etwas eintönig werden, gerade wenn man viele Helpdesk Schichten hat.
Es geht weder um die Kunden noch die Mitarbeiter, sondern rein um den Gewinn.
Lärmoptimierungen im Grossraumbüro
Ein paar Tage mehr Ferien wären schön
Verbesserungsvorschläge werden punktuell platziert oder im Team besprochen - In meinem Arbeitsalltag fehlt mir an und für sich nichts
Der am besten bewertete Faktor von baselnetgroup ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hatte noch nie ein so tolles und hilfsbereites Team
Ein tolles Team!
regelmässige Teamevents mit kollegialer Atmosphäre - mehr als nur Arbeit
Super Teamspirit
Sehr tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von baselnetgroup ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise in den Ferien, oder wenn man Krank war, hatte man noch Einsätze, weil zu wenig Personal vorhanden war und nichts dagegen unternommen wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Grosszügige Unterstützung
Weiterbildungen werden vorausgesetzt. Durch Covid natürlich etwas schwierig, aber selbst dann ist etwas möglich. Dieses Jahr waren zum Beispiel Citrix Schulungen und Zertifizierungen geboten. Ich wurde für Microsoft Teams zertifiziert. Als Microsoft Gold Partner ist für den Arbeitgeber wichtig gut geschultes und zertifiziertes Personal zu haben.
Weiterbildungen werden gefördert und erwartet
Werden sogar erwartet.
möglich und wird auch verlangt von der Firma. Meistens mit Verpflichtung.
