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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege in der disziplinären Zusammenarbeit. Die Möglichkeit von Home-Office, eigenes Büro, feines Essen, tolle Umgebung, Parkplatz.
Sinnstiftende Arbeit in gutem Team
Es macht Spass zu Arbeiten, alle sind per Du, auch mit dem Direktor. Nur 2 Chefärzte haben das noch nicht ganz mitbekommen.
Nur der Arbeitsort, tolle Aussicht
Das BRZ wurde an einem wunderschönen Ort gebaut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leitende Funktionen übernehmen Ihre Verantwortung nicht und schauen dem Treiben einfach nur zu. Durch dies entstehen eigene Königreiche, die mit immensem Aufwand verteidigt.
Das Personal, welches nicht aus dem Kanton Bern stammt, an hinterster Stelle steht. Einheimische durften sich ALLES rausnehmen. Ausserkantonale wurden während meiner Zeit, schickaniert, gedemühtigt, bis wir gekündigt haben. Ein schreckliches Erlebnis, welches mich heute noch beschäftigt.
Keine Lohnerhöhung dieses Jahr, aber dafür Bauen wie blöde.
Oben bereits genannt
Gehaltsverhandlungen nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Informatik
Beschleunigte und bessere Integration in die Inselgruppe
Auswechslung der GL durch externe neue Zugänge. Keine betrieblichen Beförderungen.
Transparente Kommunikation über Leitung BRZ Entscheide.
Motivierte MA verlassen den Betrieb, wenn unfähiges Personal befördert und supported wird!
Die Dienstkleidung ist übel, im Sommer schwitzt man sich in dem Synthetikzeugs zu Tode.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Berner Reha Zentrum ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Durch die Digitalisierung stehen viele interessante Vorhaben an.
Rehabilitation ist eine sehr sinnstiftende Aufgabe
Die verschiedenen Krankheitsbilder und die Zusammenarbeit mit den Ärzten machen die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Wer gerne arbeitete, konnte sich seine Arbeit interessant gestalten.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, die Mitarbeit in Projekten wird ermöglicht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berner Reha Zentrum ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wie dies halt so ist im Gesundheitswesen, Lohnerhöhungen/-Verhandlungen nicht möglich, friss oder stirb.
Jede Pflegende ist unterbezahlt, auch hier.
Kaum Veränderung beim Lohn trotz 5-jähriger Anstellung.
Für das Gesundheitswesen sehr tief
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Gibt es bedingt, ist von Bereich zu Bereich sehr unterschiedlich. Schlechte finanzielle Beteiligung durch den Betrieb.
gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützt auch externe Weiterbildungen recht grosszügig
Diese werden unterstützt wenn sie in das Zielbild der Tätigkeiten passen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es haufenweise.
Kann ich nicht beurteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berner Reha Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Berner Reha Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berner Reha Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berner Reha Zentrum als eher modern.
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