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b+p baurealisation 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score29 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in10 Gehaltsangaben
Ø111.200 CHF
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø106.700 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
b+p baurealisation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
b+p baurealisation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgestellte Kollegen, coole Anlässe, die Lage & Infrastruktur, spannende Aufgaben.
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Es sind schöne Büroräumlichkeiten und es gibt eine schöne Dachterasse. Der Lohn kam immer pünktlich.
die spannende Projekte
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Gehalt und Ferien
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die Kollegialität
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

man lässt die guten arbeiter gehen, das spricht sich leider bereits herum, was sich bei der suche nach mitarbeitern bemerkbar macht
Sie sprechen von Werten aber das wird definitiv nicht gelebt, im gegenteil...
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Die Leute kommen und gehen nach ein paar Monaten wieder und trotzdem werden immer wieder neue Stellen erschaffen, obwohl es sichtlich zu wenig Arbeit gibt… komisch.
schlecht gibts nicht. Jeder hat seinen Beitrag zu leisten.
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Die hierarchische Führung die Respektlosigkeit bis zu Mobbing
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Förderung des aktuellen Teams investieren, anstatt immer wieder neue Leute einstellen, die nach 3 Monaten eh wieder gehen
Nicht mit leeren Versprechungen anlocken
Mitarbeiter als Menschen behandeln
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der verkauf war wohl das beste
Das Management sollte auf die Wünsche und Zufriedenheit der MA hören
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die üblichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von b+p baurealisation ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


ja, bis es darum geht die interessen des kunden umzusetzen. b+p glaubt immernoch nonplusultra zu sein und über alle zu stehen
4
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Spannende Projekte
5
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Sehr viel freier Handlungsspielraum.
5
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Ja, die Frage ist wie lang noch. Auf gewissen Projekten gibt mehr Projektleiterwechsel als Wasser die Limmat runterfliesst
3
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sehr viele interessante Projekte mit sehr guten Architekten und Planer
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von b+p baurealisation ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


könnte viel besser sein und sollte daran gearbeitet werden
2
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Könnte manchmal schneller sein
3
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Väterli Wirtschaft, anstelle zu Informieren wird geschwiegen um sich nicht erklären zu müssen.
1
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findet wenig statt und wenn, dann schönredend
1
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schönredend, Versprechen werden teilweise nicht eingehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Kostenübernahme bei Weiterbildungen und auch offen für Pensumanpassungen. Die eigene Karriere wird gefördert.
5
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sehr schlechte weiterbildungsvereinbarung
1
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wird unterstützt
4
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Wird finanziell unterstützt, Arbeitsausfall nicht. Die Verpflichtung ist jenseits.
1
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Förderung wir gross geschrieben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen