Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolleangebote viel fälltig aufs Arveiten und vieles mehr
Interessante Arbeit und freundliche Atmosphäre.
Das Unternehmen sieht den Mitarbeitenden als Person und hört zu. Ich schätze die Arbeitsatmosphäre und die Anerkennung, die ich hier erfahre.
Spannende aufgaben , super kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Praktisch nichts die Menschen sollten mit vielen Schulungen durch geführt werdend
Ich schätze die langjährige Zusammenarbeit, jedoch erlebe ich Schwierigkeiten im Umgang mit einigen Kollegen. Mehr Mentoring in schwierigen Arbeitsbeziehungen würde mir helfen, da ich Konflikte oft vermeide, anstatt sie aktiv zu lösen.
Unqualifizierte machtpositionen geben wie standortleitung.
Ungleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
mehr Möglichkeiten an die Mitarbeiter geben alles was sie anbiten können wird oder viel normalisiert wie wäre es wenn die Firma die Lehrlinge einen Bieldettabonoment bezahlt
Verbesserungen in der internen Kommunikation würde beitragen, Missverständnisse zu reduzieren. Ich wünsche mir, dass alle im Unternehmen gemeinsam daran arbeiten, fit und flexibel zu bleiben, um Veränderungen besser bewältigen zu können.
Bitte macht Mitarbeiterumfragen, die Vorgesetzten ekeln alle raus, nach absprache von Ex Mitarbeiter ist herausgekommen, dass diese auch wegen der Führung raus sind. Mitarbeiter die jahrzehnte dabei waren...
Neue Führungskraft möglichst schnell
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BWB Oberflächentechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfältige Projekte mit unterschiedlichen Zielkunden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWB Oberflächentechnik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation ist eine komplexe Herausforderung in der aktuellen Zeit, Verfügbarkeiten, Unterschiedliche Tools und Präferenzen. Hier kann/soll sich jede Person in jeder Funktion laufend verbessern.
100x telefon am Tag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele internen Möglichkeiten
Persönliches Vorankommen wird unterstützt. Die Initiative liegt beim Mitarbeitenden selbst, konkrete Vorschläge bringt man selber ein. Das ist gleichzeitig ein grosser Vorteil, birgt aber auch negative Aspekte: Nicht alle Mitarbeitenden sind gleichermassen motiviert oder informieren sich ausreichend, um konkrete Vorschläge einzubringen.
Nur für die Schweizer Bürger ( vielleicht)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BWB Oberflächentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet BWB Oberflächentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BWB Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BWB Oberflächentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.








































