Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fördert die Selbständigkeit der Mitarbeiter
Allgemeiner Umgang miteinander, die Branche ist sehr interessant und vereint viele verschiedene Disziplinen. Das Know-How bes. in F+E ist sehr hoch.
Gutes Arbeitsklima, gute Infrastruktur,
Mitarbeiterevent, flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Informationspolitik ist mangelhaft
Grosser Wandel zur Zeit, durch deutsch-amerikanisches Mutterhaus verliert die Firma immer mehr die Handlungsfähigkeit und Innovation zu eigenen Produkten. Entwickelt sich leider zu einem reinen Ingenieurbüro für den Mutterkonzern und lagert die Produktion zunehmend nach Fernost aus. Das deutsche Management wirkt teilweise sehr intransparent und abgehoben.
Dürfte sich gegen Aussen eigenständiger geben. Zu grosse Abhängigkeit vom Mutterhaus
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Mitarbeiter eingehen
Ausrichtung im OEM Markt und somit die Eigenständigkeit verbessern
Mut zu fassen für eigene Innovationen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CI Tech Sensors ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sehr auf die Erfahrung gezählt, daher auch respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
ältere und junge Arbeitskolleginnen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CI Tech Sensors ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss aktiv eingefordert werden, sonst passiert nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CI Tech Sensors wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CI Tech Sensors schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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