Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und schätze die positiven Aspekte, die das Arbeitsumfeld prägen. Die genannten Verbesserungsvorschläge sind eher als konstruktives Feedback zu verstehen, um die ohnehin schon hohe Qualität weiter zu steigern.
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Spesen werden pünktlich ausbezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeiter, Verhalten von Vorgesetzen. Keine Konsequenzen für Mitarbeiter (z. B. Gespräche), wenn diese andere Mitarbeiter ungerecht behandeln. Arbeitsklima und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation: Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen optimiert werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich noch stärker in die Unternehmensentwicklung einbringen können.
-Weiterbildungsmöglichkeiten: Obwohl das Unternehmen bereits Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, könnten spezifische Programme für bestimmte Fachbereiche noch ausgebaut werden, um die individuellen Kompetenzen weiter zu vertiefen.
Es müsste grundlegend an der Firmenleitung gearbeitet werden, da wenn dies nicht stimmt, stimmt es in den unteren Reihen auch nicht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMH Schweizerischer Ärzteverlag ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung oder ähnliches innert eines Jahres möglich. Für mich ein No Go!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMH Schweizerischer Ärzteverlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EMH Schweizerischer Ärzteverlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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