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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein wirklich guter Arbeitgeber mit einem tollen Teamgeist. Das Miteinander ist locker, unkompliziert und von viel Humor geprägt. Man kommt einfach gerne zur Arbeit!
Abwechslungsreiche Projekte, sehr Innovativ und gute Ideen haben immer Platz für eine Integration.
Hat tolle und super interessante Aufgaben und Projekte
Man hat alles mal gesehen
Die Wertschätzung jeden einzelnen als individuelle Person
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziele und Meilensteine öfter kommunizieren, damit der Fortschritt auch sichtbar wird für Personen in anderen Bereichen.
Umgang, Lohn ,wertschätzung,produkt,infrastruktur,orgargonisation,sozialleistungen,leere versprechungen.
Abschieben der unangenehmen Arbeiten.
Respekt fehlt manchmal
Bewirbt zu wenig das vorhandene, vielfältige und persönliche Entwicklungspotential.
Bekanntheit über die Branche hinweg
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter faule Mitarbeiter ausmisten
Wechsel der Geschäftsleitung infrastfuktur auf neueren stand bringen.
Sich auf etwas spezialisieren und nicht alles versuchen zu erbasteln
Bessere Kommunikation, auf Umgangston achten.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit
Bessere Kommunikation intern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Eschtec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeitende kommunizieren offen und ehrlich untereinander und haben Spass im Team.
Sehr gut, auch die gemeinsamen Aktivitäten.
Abteilungsbedingt…
Werkstatt ist eine kleine Familie
Gute Menschen (positive Einstellungen zum Leben)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eschtec ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Probleme werden gemeldet aber nichts dagegen unternommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt so viele Kurse, Weiterbildungen und auch interne Schulungen die gemacht werden können, wenn man natürlich das auch machen möchte.
Mitarbeitende werden durch verschiedene Weiterbildung gefördert, Weiterbildungswünsche können angebracht werden.
Weiterbildungen sind erwünscht werden aber nicht finanziert.
Wird gefördert und unterstützt
Im Rahmen der Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eschtec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Eschtec schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eschtec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eschtec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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