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Eterna 
Movement 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann selbständig meine Arbeiten planen und fertig machen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da unsere obersten Chefs aus China kommen sind die Ziele der Firma nicht gesetzt. Wir haben kein Leitbild....
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ziele stetzen Leitbild ... Mehr Informationen geben an ALLE Arbeitenden.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eterna Movement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Eterna Movement schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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