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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team unterstützt sich gegenseitig.
Man fühlt sich wertgeschätzt vom Kader.
Die Firmenfahrzeuge dürfen uneingeschränkt gegen einen kleinen Betrag im Monat privat genutzt werden (restliche Kosten trägt der Arbeitgeber).
Parkplatz wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kaffee gibt es zum Glück auch genug und das kostenlos.
Tolles dynamisches Team! Der Kollegenzusammenhalt ist hier enorm.
Neustes Arbeitsequipment und einen generellen Firmenwagen runden das ganze ab.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts schlechtes zu sagen!
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ernöglichen. Zeitgemässe Benefits anbieten.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ein Muss im Jahre 2024.
Dem Arbeitnehmer die Möglichkeit geben, selbst zu entscheiden, ob er einen Diesel oder Hybrid bzw. Elektro fahren möchte oder Beteiligung an einem Halbtax bzw. Streckenabo.
Spesenzulagen für das Mittagessen wäre gerechtfertigt.
Es könnte die allgemeine Kommunikation etwas transparenter werden. Ein paar Entscheidungswege könnten etwas kürzer sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am besten bewertete Faktor von exxo it-services ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teamleiter ist offen und man fühlt sich wohl.
Wenn alles klappt, wird auch Lob ausgesprochen.
Die GL ist da verschlossener. Teilweise sogar verbissen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von exxo it-services ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Homeoffice fehlt komplett, eine Schande für eine Firma die zukunfsgetriebene IT Services anbietet.
Work-Life-Balance? Arbeitsbedingungen wie im Jahre 2005.
Homeoffice ist 2024 tatsächlich immer noch ein Fremdwort, obwohl diverse Tätigkeiten problemlos aus dem Homeoffice absolviert werden können.
Nicht mehr zeitgemäss und gehört schnellstmöglich angepasst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- exxo it-services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet exxo it-services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen exxo it-services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei exxo it-services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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