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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebliche Altersvorsorge ist hervorragend
Essen im Schalander sehr gut
Sozialleistungen, spannendes internationales Business durch Carlsberg, Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen ausserhalb der Supply Chain
Innovativ, moderner Arbeitsplatz, teilweise gutes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Struktur nicht erkennbar, Schulungen schlecht (wenn überhaupt), ungerechte Behandlung von Vorgesetzten
Es gibt nichts schlechtes!
Das Management im Bereich Suppy Chain ist einfach wenig innovativ, festgefahren und nicht offen für Neues, Mitarbeiter werden oft gar nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen - dementsprechend ist die Motivation.
Grosser Kostendruck, kastendenken in den einzelnen Bereichen, jeder schaut nur für sich. Sagen zwar, wir sind ein Team, aber arbeiten tun sie nicht so!
Es ist nicht alles so top, wie sie sich geben.
Gefördert wird oft auch nicht wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren zwischen den Abteilungen
Mehr für Mitarbeiter tun, damit nicht so viele wieder kündigen. Fair sein. Gerecht sein. E
Der AG an sich ist gut nur die Leitung im Bereich Supply Chain ist unstrukturiert, unkoordiniert, nicht zielorientiert und einfach schon viel zu lange nicht mehr ausgetauscht worden. Einige Kader haben sich einfach mit dem Zustand abgefunden.
Zurück zur Basis gehn, anerkennen was vor allem an der Basis geleistet werden muss. Soziale Verantwortung mehr wahrnehmen auch, nicht nur sagen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Feldschlösschen Supply Company ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten trauen sich nur hinter verschlossenen Türen Missstände anzusprechen - ansonsten kann man auch gleich selbst kündigen....
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feldschlösschen Supply Company ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur, wenn man sich mit Vorgesetzten gut stellt
Sie machen einiges, wird aber oft doch nicht wirklich gefördert, oder nur solche die schleimen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feldschlösschen Supply Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Feldschlösschen Supply Company schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feldschlösschen Supply Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feldschlösschen Supply Company als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Feldschlösschen Supply Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Feldschlösschen Supply Company
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