Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stiftung Fondation Battenberg?

Stiftung Fondation Battenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Fondation Battenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Fondation Battenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stiftung Fondation Battenberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Fondation Battenberg wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Fondation Battenberg als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
63%63
Kantine
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Coaching
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
38%38
Essenszulage
38%38
Internetnutzung
31%31
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Rabatte
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Diensthandy
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Parkplatz
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Partizipative Führung

März 2025Bewertung lesen

nichts aussert 1- 2 Ausbildner die selbst merken wer das Problem ist und auch selber mit Ihrer Vorgesetzten nicht zufrieden sind

Dezember 2024Bewertung lesen

Schwierig zu sagen.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird an den falschen Orten gespart

März 2025Bewertung lesen

Intrigantes, streitsüchtiges Personal aus der Uhrmacherausbildung entsorgen.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verwaltungsrat und Kader, vor allem gewisse streitsüchtige Inkompetenz aus der Uhrmacherei entsorgen.

Januar 2025Bewertung lesen

Alle gleich Behandeln Menschen mit mehr Emphatie und Verständnis einstellen

Dezember 2024Bewertung lesen

Ich wünsche mir für alle Mitarbeitenden, die an der Basis und somit im direkten Kontakt mit Lernenden, Programmteilnehmenden, Schulen, Therapeuten, Versicherungen etc. arbeiten, eine Geschäftsleitung, die nicht nur Rechnen, sondern auch Zuhören kann.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Fondation Battenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Fondation Battenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Fondation Battenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Fondation Battenberg als eher modern.