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Fossil Group Europe GmbHals Arbeitgeber

Schweiz,  3 Standorte Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    29.166666666667%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (10)
    41.666666666667%
    Genügend (2)
    8.3333333333333%
    3,12
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Das amerikanische Unternehmen FOSSIL Inc. gehört weltweit zu den führenden Anbietern von Lifestyle-Accessories und modischer Uhren. Nebst den Eigenmarken Fossil, Skagen, Zodiac und Michele Watches produzieren und vermarkten wir Lizenzmarken wie Emporio Armani Armani Exchange, Karl Lagerfeld, adidas, DKNY, Burberry, Diesel, Marc by Marc, Tory Burch oder Michael Kors. Der europäische Hauptsitz in Basel ist geprägt durch ein dynamisches Wachstum, eine offene Firmenkultur und einen klaren Focus auf die Bedürfnisse unserer Kunden.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

15.000

Unternehmensinfo

3 Standorte

Standorte Ausland

Deutschland, Österreich

Für Bewerber

Videos

30th Anniversary Story
Fossil Around the Globe
Fossil Flagship Opening: Frankfurt

Fossil Group Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsetage auswechseln.

Pro

Mitarbeiter Benefits.

Contra

Leider viel zu viel.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Fossil Group Europe
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schwankt stark nach Filiale/Manager.

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben ist klar, Erklärungen interessieren nicht, immer mehr Aufgaben bei sinkender Stundenzahl ohne richtige Erklärung.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von Filiale, wird aber auch gefördert

Interessante Aufgaben

Verkaufen und Management halt. Standard

Kommunikation

Last Minute Änderungen sind an der Tagesordnung. Aufgaben, Dienstplan, Preise - alles immer short notice und zT absolut nicht verständlich/logisch

Gleichberechtigung

Jung, alt, Tattoo oder Anzug, alt und erfahren oder quereinsteiger - egal, Hauptsache es passt vom Charakter

Karriere / Weiterbildung

Aktuell auf Sparkurs. Weiterbildung erfolgt über grenzdebile Slides am PC, bei denen idR kaum etwas hängen bleibt. Wichtige Rollen werden nicht nachbesetzt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt geht ok, aber grad im Management spart Fossil doch gerne. Vermögenswirksame Leistungen sind semi. Man verhungert nicht, aber für die Erwartungen sollte Fossil mal tiefer in die Tasche greifen. Tu dies, tu das, das auch noch (in der selben Zeit) - danke. Über mehr Gehalt reden wir nächstes Jahr, und ouh, Beförderung? Frag nächstes Jahr

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Totale Katastrophe. Noch nie so viel unnötigen Müll gesehen. Vorschläge bzw wünsche bzgl mullvermeidung werden ignoriert. Leder aus Asien. Keine Mülltrennung in Stores. Sinnloses rumschicken einmal verwendeter Materialien, bei Lieferung zT drei Uhren in einem Paket usw

Work-Life-Balance

IdR kein Problem, aber auf Grund kurzfristiger Anderungen, loss prevention usw muss man grad als Manager eig immer das Handy im Blick haben

Image

Angesehene Marke, bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Fossil sollte verstehen, daß von nichts nichts kommt. Wer immer nur fordert und dann beim Thema Beförderung/Gehalt selbst bei 10CT/Stunde kneift und selbst qualifizierte Mitarbeiter immer weiter vertröstet darf nicht heulen wenn gutes Personal geht oder sich weigert, mehr Aufgaben zu übernehmen.

Pro

Gut strukturiert, schnelle Hilfe bei Problemen

Contra

Umweltaspekt, haben deutlich den Anschluss ans digitale verpasst. Es werden Millionen für Werbeverträge mit in Europa unbekannten ausgegeben, dann alles umgebaut, Plakate zip zap im Wert hunderter Euro für jeden Store aber für Mitarbeiter ist wie gesagt keine Cent da.

Außerdem: Zunehmend miese Produktqualität

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Fossil Group Europe
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre unter Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Versprechen, versprechen, versprechen = Mies!

Kollegenzusammenhalt

Teils viel Ellbogen-Mentalität, Amis (und Deutsche) halt

Kommunikation

Gar keine bis schlechte Kommunikation, wird seitens Management viel verschleiert was offensichtlich sit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind an einer Hand abzuzählen, das reicht zur Erklärung

Karriere / Weiterbildung

Nein!

Gehalt / Sozialleistungen

oK

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Pseudo-Charity Teilnahmen

Image

Hohe Fluktuation ist bei den Arbeitgebern und Ämtern bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Selbstreflextion und konsequentes Handeln

Pro

Chance für Junge, mit/ohne Studium

Contra

siehe

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Fossil Group Europe GmbH
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    29.166666666667%
    Gut (5)
    20.833333333333%
    Befriedigend (10)
    41.666666666667%
    Genügend (2)
    8.3333333333333%
    3,12
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fossil Group Europe GmbH
3,04
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
114.687 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen