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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
DiensthandyDass man Tratschtanten noch als Führungskraft nimmt :D Die reden dann über jeden mit jedem. Ist dort sowieso normal geworden.
Gegen Mitarbeiter, schlechte Stimmung, keine kompetenten Leute an der Spitze
Keine Wertschätzung, Chaos pur, schlechte Atmosphäre, extrem hohe Fluktuation und Know how Verlust
Das die Zentrale kein Interesse hat was die Direktoren in den einzelnen Privatkliniken tun. Nur Zahlen sind wichtig aber nicht der Mensch
Soviel Verlogenheit habe ich in meinem beruflichen Leben noch nie erlebt wie hier.
Kommunikation im Kader mieserabel
Arbeitskleidung unbequem
Pikettdienst sehr schlecht bezahlt
Bei wenig Arbeit muss man/frau zu Hause bleiben, danach die Minusstunden aufholen
ALLE Führungskräfte wechseln, ausser Hr. Blaser, er ist super
Mitarbeitende ernst nehmen, gute Arbeitsatmosphäre schaffen, klare Strukturen schaffen, Mitarbeitende wertschätzen
Bessere Bezahlung,Pikettdienste gerecht bezahlen.
Neue Leitungen entweder faul oder sie sind nur wenige Monate da.
Bessere Bezahlung!!!!
Bessere Kommunikation allgemein
Der am besten bewertete Faktor von genolier swiss medical network gsmn ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Teamspirit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von genolier swiss medical network gsmn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Führungsqualitäten vorhanden
unprofessional
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man unterstützt junge Leute wenn sie in den Finanzen Weiterbildungen machen wollen
