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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Teilweise interessante Aufgaben
- Ich habe während meiner Zeit dort ein paar gute Restaurants in der Ostschweiz entdeckt
Bewertung lesen
Neuer Standort ist der Hammer. Viele freie Parkplätze vorhanden
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Nette, sympathische Kolleginnen und Kollegen. Schönes, modernes Büro. Regional verankert und gut positioniert.
Es ist noch eine überschaubare Firma, wo jeder jeden kennt, wo unbürokratisch und bodenständig ist. Grosszügige Homeoffice-Regelung.
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Das Team und die Herausforderungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Zwischen dem Eindruck im Bewerbungsprozess und dem späteren Arbeitsalltag bestanden teilweise deutliche Unterschiede.
- Den Umgang mit Problemen und unterschiedlichen Sichtweisen empfand ich teilweise als wenig konstruktiv. Einzelne Aussagen mir gegenüber empfand ich als einschüchternd. Auch Äusserungen im Zusammenhang mit einer möglichen Kündigung sowie den Ton im Umgang empfand ich teilweise als unangemessen.
- In mehreren Situationen entstand bei mir der Eindruck, dass die Akzeptanz durch einzelne Personen eine wichtige Rolle spielte.
- Mir wurde ausdrücklich gesagt, bei wem ...
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Es wird sehr viel um den heissen Brei geredet, klare Entscheidungen werden ungern getroffen. Stattdessen verliert man sich in endlosen Meetings und Diskussionen, ohne dass am Ende wirklich etwas dabei herauskommt. Die Kommunikation bleibt einseitig, man erfährt oft erst spät was intern eigentlich läuft. Dazu kommt eine Unternehmenskultur, in der Homeoffice und fehlende verbindende Strukturen ein echtes Teamgefühl über die Abteilungen hinweg erschweren.
Viel Platz, trotzdem sind viele Kolleginnen und Kollegen im Home Office.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende stärker einbeziehen und mitreden lassen, damit Klarheit entsteht und alle am gleichen Strang ziehen. Probleme gemeinsam und schrittweise lösen, statt plötzlich alles auf einmal umzukrempeln. Das würde Vertrauen schaffen, wo aktuell eher Verunsicherung entsteht.
Mehr Marketing
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von GEOINFO Applications ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


SEhr gute KnowHow-Träger
5
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Altersdurchmischung ist super.
5
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Sehr guter Teamzusammenhalt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEOINFO Applications ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Neue Mitarbeitende werden teils mit viel Aufwand rekrutiert, nur um dann wenige Monate später im Zuge von „Kosteneinsparungen und Umstrukturierungen" wieder freigestellt zu werden. Dass die wirtschaftliche Lage schon länger angespannt war, dürfte intern kein Geheimnis gewesen sein. Wer hier einsteigt, sollte sich bewusst sein, dass die Planungssicherheit begrenzt sein kann.
1
Bewertung lesen
Wird unterschiedlich behandelt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GEOINFO Applications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GEOINFO Applications schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEOINFO Applications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEOINFO Applications als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.


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