Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage, Verkehrsanbindung und Arbeitsbedingungen.
oft gehts auch kurz/schmerzlos
Das Image / Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Berufliche Druck als Dauerzustand. Fehler der Vergangenheit dürfen die aktuellen Angestellten ausbaden. Zu wenig technisches Verständnis in der Leitung.
Arbeitgeber-Kommentar zu dieser Bewertung braucht es nicht. Es bringt auch nichts...
Am Anfang wird mit Helsana geworben. 4-6M. temp. Man landet dann bei der HMS. Der Nächte bitte!
Kommunikation, Führungskultur und die Diskrepanz zwischen Aussenwirkung und interner Realität.
- Versprechen werden nicht eingehalten, obwohl diese Schriftlich abgegeben wurden
- Lohn ist nicht gut und man bekommt fast Erhöhung
- Kommunikation könnte besser sein
- Man wird am Wochenende per Telefon gestört oder in den Ferien
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten, Erwartungen selbst vorleben und weniger ankündigen, dafür konsequenter umsetzen.
Management auswechseln! Aber der Frosch legt nicht den Teich trocken, von daher aussichtslos... Da kann nur die Helsana selbst handeln. Sosnt geht es bei der HMS immer so weiter.
Hire & Fire "culture" is soo dolle. Beibehalten!
Wenn etwas versprochen wird sollte man dies auch einhalten, vor allem wenn es Schriftlich passiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Health & Medical Service ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Ordnung, könnte jedoch stärker sein.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Health & Medical Service ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nach aussen. aber nach innen??huii
Nach aussen perfekt...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden empfohlen, aber die finanzielle und organisatorische Unterstützung könnte man verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Health & Medical Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Health & Medical Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Health & Medical Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Health & Medical Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.