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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird darauf geachtet, dass pünktlich die Pause gemacht wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Taggeldvers. und das allg. Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Das allg. Verhalten sollte dringend überdenkt werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HNO-Praxis Niederlenz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer super Kolleginnen gehabt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HNO-Praxis Niederlenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HNO-Praxis Niederlenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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