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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich persönlich fand es gut, dass diese Branche mir dabei hilft, anderen Menschen zu helfen und mir in meiner Karriere geholfen hat
ÖV Anbindung
Nahe an ÖV gut erreichbar
Können perfekt leere Versprechen geben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich fand persönlich schlecht, dass die Mitarbeiter sehr überlastet wurden und sich ausgenutzt gefühlt haben
Gute mitarbeiter werden verseucht
Sie sind unzuverlässig.
Es wird nur gelogen und betrogen um höhere Pflegestufe zu erreichen. Die Ausländischen Mitarbeiter können weder schreiben noch lesen, eine vernünftige Kommunikation ist nicht möglich, dennoch wichtig.
Taten statt Worte walten lassen
Verbesserungsvorschläge
Wurde angesprochen und ideen weitergegeben jedoch bis jetzt nicht umgesetzt
Meine PDL weiss es
Man ist eine Maschine, die viel leistet. Die Menschen werden furchtbar behandelt, ich selbst würde da nicht als pflegende Person da leben wollen. Wer seinen Angehörigen liebt, gibt ihn nicht dort hin!
Mehr Personal einstellen und sich mehr auf Ausbilder zu konzentrieren und sie nicht im Stich lassen
Neues Küchenteam
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Holbeinhof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War der jüngste war immer respektvoll aber auch ich bin mal aus der Geduld gekommen und war nicht so nett aber grundsätzlich war ich immer respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holbeinhof ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
katastrophal, mehrmals erwähnt hat sich jedoch nichts geändert
Man wird nicht unterstützt am Anfang des Jobs
Das meiste gelogen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich persönlich würde nicht unterstützt von meinem Arbeitgeber
Wird viel versprochen
Leere Versprechungen danach kommt nix
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holbeinhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Holbeinhof schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holbeinhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holbeinhof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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