Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass ich immerhin einen netten ausbildner hatte.
Ich habe bereits an mehreren Orten gearbeitet und somit kann ich sagen, dass Grunder Ingenieure AG mit Abstand einer der Besten ist. Ein sehr gutes Umfeld, sehr kollegial, schöne und saubere Arbeitsumgebung und gute Bezahlung. Die Firma ist offen sich an Weiterbildungen zu beteiligen und Mitarbeitende zu fördern.
Eine super Firma, die zu seinen Mitarbeitern schaut.
Gutes Betriebsklima; Interessante Branche; Guter Lehrbetrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles andeee
Führungsstil; Führungsverständnis; Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
der chef sollte mehr verständnis zeigen und einfühlsam sein
Lernen, die Ressourcen der eigenen Mitarbeiter zu nützen. Empowerment!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Infragon Ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Team-Spirit trägt dazu bei, dass das Arbeiten mit Freude erfolgt.
sehr familiär, wir schauen zueinander
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infragon Ingenieure ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden bei wichtigen Themen informiert, jedoch gibt es noch Verbesserungspotenzial in Anbetracht des richtigen Zeitpunktes und zum Teil der Ausführlichkeit.
Kommunikation nach Innen und Aussen ist nicht geregelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In dieser Hinsicht kann ich kein klares Feedback abgeben. Ich gehe davon aus, dass sehr gut die Möglichkeit einer Weiterbildung besteht, sollte dieses der Arbeit bzw. Anstellung von Nutzen sein.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer unterstützt
Weiterbildung wird unterstützt. Gezielte, professionelle und voll umfassende Personalentwicklung fehlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Infragon Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Infragon Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Infragon Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Infragon Ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur




























