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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der respektvolle Umgang miteinander, die Unterstützung im Team und die positive Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsklima (die Mitarbeitenden scheinen sehr glücklich zu sein),
Leitung (freundlich und offen).
- sehr gute Sozialleistungen
- frische Früchte in der Mensa
- gratis Kaffeebezug
Die Ausbildung ist Abwechslungsreich.
Familiär.
Gut geführte Unternehmung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts. Das Unternehmen ist top.
bis jetzt nichts.
Die mangelnde Menschlichkeit, die fehlende Unterstützung bei persönlichen oder familiären Herausforderungen und die hohe Dominanz einer einzelnen Führungsperson prägen das Unternehmen negativ. Entscheidungen werden fast ausschliesslich von einer Person getroffen, was andere Meinungen und Ansätze von vornherein ausschliesst. Wiederholte Sitzungen oder sogenannte Verbesserungsvorschläge wirken eher wie Alibiübungen, da das Ergebnis oft schon im Vorfeld feststeht. Hinzu kommen veraltete Arbeitsmethoden.
Die falschen Leute am falschen Ort
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sicherlich von Vorteil, dass die langjährigen Mitarbeiter und deren Bedürfnisse mehr erhört werden, da die Loyalität schon sehr vertraut ist beim Unternehmen
Kantine mit Küche oder ein Essensangebot für Mitarbeitende.
Möglichkeit, die Pause draussen zu verbringen. zb. Terrasse
Bessere ÖV- Vergünstigungen
Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Mehr in Leadership investieren
GL und Führungskräfte müssten sich mal kritisch mit sich selbst auseinandersetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von innova Versicherungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Besonders positiv finde ich den wertschätzenden Umgang mit älteren Mitarbeitenden. Ihre langjährige Erfahrung wird anerkannt und geschätzt. Sie werden respektvoll behandelt und sind ein wichtiger Teil.
Wie ich es erfahre gut. Es hat viele Mitarbeitende, welche seit Jahrzehnten bei innova arbeiten.
Respektvoll und angemessen.
Ich bin selber eine langjährige Mitarbeitende und erhalte vom Arbeitgeber enorme Wertschätzung!
gute Wertschätzung
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von innova Versicherungen ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die innova Versicherung gibt sich als "clever versichert" aus, jedoch muss man alle Allgemeinen Versicherungsbedingungen und Zusatzbedingungen gründlich prüfen. Es scheint mir, dass der Sinn ist, soviel wie möglich zu prüfen, dass so wenig wie möglich bezahlt wird.
In der Selbstsicht gibt man sich auf Stufe Geschäftsleitung immer 5 Sterne. Eine Art Selbstblendung.
Das Image nach aussen stimmt nicht mit der Realität überein.
Das Image nach aussen stimmt nicht mit der Realität überein
Eigenes Bild des Images stimmt leider mit der Realität nicht überein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele Mitarbeitende haben bereits in mehreren Abteilungen gearbeitet und sind entsprechend gefördert worden.
Bestimmt möglich. Es ist noch zu früh, um das zu beurteilen.
Da ich noch nicht lange im Unternehmen tätig bin, kann ich diesen Bereich noch nicht beurteilen.
innova bietet vielen einen Einstieg in eine Führungsposition und gibt somit den Startschuss für eine erfolgreiche Karriere. Weiter so! Zudem sind sie Weiterbilgungen sehr offen und unterstützen einem.
Die Weiterbildung wird problemlos bezahlt. Sehr grosszügiger Arbeitgeber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- innova Versicherungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet innova Versicherungen besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen innova Versicherungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei innova Versicherungen als eher modern.
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