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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hochinnovaties Startup mit sozialen Diensten.
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Die Partner sind gestandene Leute die bereits Karriere gemacht haben und niemanden etwas beweisen wollen. Menschlichkeit ist sehr wichtig und wird gelebt.
Das wir an den spannendsten Themen zwischen Data Science und Behavioral Economics arbeiten und mit Weltklasse Kunden neue Ideen entwickeln.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Neue Ideen werden schlecht aufgenommen. Einführung in den Job gibt es fast nicht.
Manchmal etwa chaotisch (StzartUp eben)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Corona-Restriktionen vorbei: mehr Teamarbeit in Präsenz.
Bewertung lesen
Weiter so...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Integration Alpha ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei Integration Alpha sind die Strukturen flach. Ein sich selbst organisierende Firma. Ideen werden gehört und gefördert, von allen, durch alle.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Integration Alpha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Integration Alpha besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Integration Alpha als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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