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itexa AGitexa AGitexa AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (1)
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    3,56
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Arbeitgeber stellen sich vor

itexa AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte und schnelle Weiterentwicklung. Neue Ideen werden unterstützt

Gleichberechtigung

keine Frauen vorhanden, daher aktuell kein Vergleich möglich.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird von den Mitarbeitern verlangt. Möglichkeiten sich in den Gebieten weiterzubilden, welche einem persönlich interessieren sind jederzeit vorhanden. Themen können mehrheitlich selbst bestimmt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

gutes Grundgehalt. Flexible Entlöhnung bei Mehrleistung.

Arbeitsbedingungen

die neuen Büros sind sehr hell und angenehm

Work-Life-Balance

Es liegt jeweils am Arbeitnehmer, sein Zeitmanagement im Griff zu haben, was einem aber auch viele Freiheiten ermöglicht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    itexa AG
  • Stadt
    CHUR
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung leider nicht konfliktfähig. Es gibt keine Zielvereinbarungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter wenigen Kollegen klappte gut. Andere Mitarbeiter spielten sich gegeneinander aus im normalen Arbeitsalltag.

Kommunikation

Keine Kommunikation seitens Geschäftsleitung an Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Keine Mitarbeiterförderungen. Weiterbildung nur wenn der Mitarbeiter alles in der Freizeit erledigt und alles selber bezahlt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden nicht korrekt abgerechnet.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie man Mitarbeiter führt und fördert. Weiterbildung für GL wäre von Vorteil.

Pro

Hat interessante Kundenprojekte.

Contra

Keine Mitarbeiterführung. Schlechte Sozialleistungen. Überzeiten und Ferientage werden willkürlich gestrichen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    itexa AG
  • Stadt
    CHUR
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Die Anschuldigen seitens des Mitarbeiters werden von uns ausnahmslos zurückgewiesen. Wir behalten uns diesbezüglich rechtliche Schritte gegen den Mitarbeiter vor. Nachfolgend noch ein paar detaillierte Punkte gemäss den entsprechenden Vorwürfen: Konfliktfähigkeit: Zielvereinbarungen wurden stets mit dem Mitarbeiter getroffen, aber nicht eingehalten. In den vielen persönlichen Gesprächen wurden Tatsachen verschwiegen oder unwahr dargestellt. Kommunikation: Kommunikation ist ein wichtiges Gut unserer Firma. Nebst regelmässigen Team-Sitzungen werden persönliche Gespräche und häufiger Mailverkehr geführt. Diese Vorwürfe sind aus der Luft gegriffen. Karriere / Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter sind uns wichtig und wir unterstützen gezielte Weiterbildungsmassnahmen in Absprache mit dem Mitarbeiter. Selbst getroffene Ausbildungen in der Freizeit sind selbstverständlich Sache des Mitarbeiters. Sozialleistungen: Es grenzt an Verleumdung, das wir Sozialleistungen nicht korrekt abrechnen würden. Revisionen belegen dies auch. Wir behalten uns hier rechtliche Schritte gegen den Mitarbeiter vor. Verbesserungsvorschläge: Wir nehmen diese gerne zur Kenntnis. In diesem speziellen Fall wird es schwierig, Mitarbeiter die nicht die Wahrheit sagen, zu führen. Abschliessend finden wir es traurig, dass Mitarbeiter, welche sich mit den Entscheidungen und der Strategie der Unternehmens nicht identifizieren können, diese Plattform als Rache verwenden.

Elio Baffioni
CEO

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

3,58
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    itexa AG
  • Stadt
    CHUR
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,56
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

itexa AG
3,56
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
157.974 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen