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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wahnsinnig tolle Benefits, einfach ein top Arbeitgeber und der schönste Arbeitsplatz der Welt!
Gute Benefits, Aussicht und guter Lohn.
Der Zusammenhalt in den Teams ist nicht zu übertreffen, mein Team fehlt mir...
Familiäres Unternehmen, rasche Entscheidungen, hohe Flexibilität, gutes Renommée
Die Aussicht.
Gratis Kaffe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Verständnis für Krankheit und Schwangerschaft.
Kaum Unterstützung für eigene Weiterbildung.
Anmerkungen werden erstmal gesammelt bis diese einem erzählt wird.
Siehe die Oberen Punkte bei der Sternen Bewertung.
Zudem ist die Altersvorsorge sehr mangelhaft im Vergleich zu den anderen Pflegeeinrichtungen.
Schlecht ist nichts, zum Teil findet aber ein zu starkes Abteilungsdenken vs. Unternehmensdenken statt....
Eigendlich nur der Lohn... desshalb musste ich gehen...
Diskreminierung , fehlende Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten mal ihr Verhalten reflektieren und nicht ihre schlechte Laune an Mitarbeiter:innen raus lassen.
- Verbesserung der Kommunikation
Mitarbeiter Gespräche nicht künstlich unangenehm erzeugen. Nicht vor allen jemanden ins büro rufen zum Gespräch.
Einen Obligationen recht zu kaufen, lesen und umsetzen.
Noch mehr an einem Strick ziehen.....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Schönberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unauffällig.
Die Einstellungskriterien zielen auf Fachlichkeit und persönliche Einstellung ab, nicht auf das Alter
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Schönberg ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Privaten hört man viel schlechtes, jedoch für mich nicht verwunderlich was ich Persönlich gehen oder gehört habe.
Man wird auch regelmäßig von Betrieb angespornt bei allen Jobs Seiten oder ähnliches, eine gute Bewertung zu Schreiben. Dies kann man wen man sich auf die Datum der Bewertungen bei mehreren Seiten sehen, dass viele 5Sterne Bewertungen innert kurzer Zeit geschrieben wurden.
Hat keinen guten Ruf mehr und man sieht es auch an den oft wechselnden Mitarbeitern
Bedauerlicher Weise verliert man wohl irgendwann den Blick auf das wesentliche und vergisst wie gut es allen geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Verhältnis mässig wenig förderung und die Finanzierung wird unterdurchschnittlich unterstützt wen man Kantonal vergleicht.
Nur mit langen Verpflichtung , eigentlich nicht erwünscht
Nebenkosten müssen Teil selbst getragen werden.
Alle Türe stehen offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik Schönberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Schönberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Schönberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Schönberg als eher modern.
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Klinik Schönberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
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