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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Atmosphäre, Wertschätzung der Mitarbeitenden, Sinnhaftigkeit der Arbeit, Würdigung und ehernvoller Umgang mit Patienten. Authentisches Leben der Werte
In meiner Zeit in dieser Klinik habe ich ein Arbeitsumfeld erlebt, das sich wirklich von anderen abhebt. Besonders hervorheben möchte ich die Rolle des Pflegedirektors, der nicht nur die Bedeutung jeder einzelnen Rolle in unserem Team anerkennt, sondern auch aktiv unterstützend und fördernd zur Seite steht. Seine offene und zugängliche Art macht es leicht, sich mit Ideen und Vorschlägen einzubringen, was in einer stetigen Verbesserung unserer Arbeitsprozesse resultiert.
Eine der herausragendsten Eigenschaften der Klinik sind definitiv die flachen Hierarchien. Diese ...
Mitarbeiter werden miteinbezogen.
Ganzheitlicher Ansatz.
Durch den neuen Pflegedienstleiter hat die Pflege wieder mehr Gewicht.
christliche Werte werden gelebt, wertschätzender Umgang, flache Hierarchien, schönes Areal, feines Essen, innovativ
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht so toll fand ich, dass die Einsatzmöglichkeiten für Pflegefachpersonen beschränkt sind. Es gibt 2-3 Krankheitsbilder die stationär behandelt werden. Leider keine Tagesklinik etc.
Schlecht finde ich auch noch, dass noch keine Peer angestellt wurden.
Verbesserungsvorschläge
IT/Technik (Klinikinformationssystem) modernisieren
Ich hätte mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gewünscht. Vorallem auch für die Kolleginnen die nicht aus der psychiatrischen Pflege kommen.
Mehr Teambildende Massnahmen und mehr Kommunikation wären gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Klinik SGM ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viel Wertschätzung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik SGM ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Übergeordnete Strategie nicht immer bekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wöchentliche Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinik SGM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik SGM besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik SGM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik SGM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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