Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurzer Arbeitsweg und flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oftmals zu wenig Arbeit oder zu wenig Informationen
Verbesserungsvorschläge
Informiert die Mitarbeiter besser und versprecht nicht Dinge die ihr nicht ernst meint oder nicht einhalten könnt.
Arbeitsplanung besser machen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kull ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Informationen seitens Geschäftsleitung. Als Mitarbeiter weiss mann - abgesehen von den Projekten an denen man aktiv mitarbeitet - nicht was läuft.
Keine Mitarbeitergespräche, ausser wenn explizit gewünscht, aber auch dann kommt es vor, dass der Termin nicht stattfindet.
Es finden zwar regelmässige Meetings statt, an denen über Erfolge informiert wird, jedoch funktionieren die Arbeitsplanung und die Kommunikation untereinander eher schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel on the job Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kull wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kull schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kull als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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