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Kull 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurzer Arbeitsweg und flache Hierarchie
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oftmals zu wenig Arbeit oder zu wenig Informationen
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Verbesserungsvorschläge

Informiert die Mitarbeiter besser und versprecht nicht Dinge die ihr nicht ernst meint oder nicht einhalten könnt.
Bewertung lesen
Arbeitsplanung besser machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kull ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keinerlei Informationen seitens Geschäftsleitung. Als Mitarbeiter weiss mann - abgesehen von den Projekten an denen man aktiv mitarbeitet - nicht was läuft.
Keine Mitarbeitergespräche, ausser wenn explizit gewünscht, aber auch dann kommt es vor, dass der Termin nicht stattfindet.
1
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Es finden zwar regelmässige Meetings statt, an denen über Erfolge informiert wird, jedoch funktionieren die Arbeitsplanung und die Kommunikation untereinander eher schlecht.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viel on the job Weiterbildung
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kull wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kull schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kull als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

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