Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiFirma hat ein offene Kommunikationskultur und richtet sich nach neusten IT-Trends und Technologien aus.
Selbständigkeit wird gefordert und gefördert
Flexible Arbeitszeiten
Hochinteressante Projekte und Kunden
Reservoir an hochkompetenten Mitarbeitern
Es gibt nichts wirklich schlechtes!
Nichteinhaltung getroffener Vereinbarungen und fehlende Identifikation mit Firma.
Mehr Events mit den Mitarbeitern. Nicht nur Firmenpräsentationen.
Man dürfte sich ruhig für die Angestellten interessieren. Dem "HR" sollte man transparent aufzeigen was in der Firma eigentlich geschieht.
Verstärkung der firmeninternen Integration. Steht aber im Widerspruch zum Agentursystem.
Der am besten bewertete Faktor von LC Systems Engineering ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Kundenimage ist sehr gut. Das interne Image ebenfalls.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LC Systems Engineering ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet so gut wie keine Statt. 2 x jährlich über Geschäftszahlen zu informieren und Druck auf die Angestellten auszuüben hilft keinem.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wegen kleiner Teams wenig Aufstiegmöglichkeiten, jedoch viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jeder hat die Möglichkeit für Weiterbildung. Weiterbildung wird gefördert.
Weiterbildungen werden stark gefördert. Eigene Ideen können eingebracht werden und werden unterstützt
Wenn man ein super Verhältnis zum Vorgesetzten hat wird einem viel ermöglicht.
