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medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI AG als Arbeitgeber
medica
MEDIZINISCHE
LABORATORIEN
Dr.
F.
KAEPPELI
AG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zentrale Lage
überdurchschnittliche Vergütung auch ausserhalb von Führungspositionen
Einzigartigkeit der Firmenstruktur und Arbeitsumgebung
Hohe Eingenverantwortung beim Mitarbeiter
Flexibilität
hohe Hilfsbereitschaft untereinander
Sehr schweizerisch, was die Werte anbelangt
Die zentrale Lage ist praktisch, das ist aber auch schon alles Positive, was mir einfällt.
Die anderen Abteilungen wie auch die Laboranten der MiBi sind Goldig!
Die Lage...ist gut mit dem ÖV erreichbar.
Das es nun einen Wandel gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation muss sich grundlegend ändern.
Der Druck von den Vorgesetzten ist unmenschlich. Es geht nur darum, Diagnosen so schnell wie möglich abzuschliessen, egal ob die Ergebnisse überhaupt stimmen können. Die Gesundheit und das Wohl der Patienten scheinen dabei völlig egal zu sein, Hauptsache die Zahlen stimmen. Man wird mit Arbeit so überladen, dass Fehler vorprogrammiert sind.
Zusätzlich werden Patienten oft unnötige Tests aufgeschwatzt, die sie gar nicht brauchen. Das dient einzig und allein dazu, die Rechnung für die Krankenkasse und den Patienten in die Höhe ...
Führungspolitik, Ungerechter Lohn und irreführende Kommunikation.
Gute kompetente Mitarbeiter werden weder geschätzt noch belohnt. Kritikfähigkeit sucht man vergebens. Inkompetentes Personal wird durch Gluckenhaftes benehmen geschützt. Toxisches verhalten wird toleriert und sogar gefördert.
Schlechte /widersprüchliche Kommunikation seitens Mutterkonzern
mangelnder Mut/Konsequenz bei strategischen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Bitte mal die komplette Führungsebene austauschen. Wenn man schon dabei ist, auch die Rentner wirklich in ihre Pension schicken. Wie wäre es mit der Einstellung kompetenter Mitarbeiter? Nur so zur abwechslung, solche die auch Fachwissen mitbringen. Klar kann mit dem billigeren Personal Geld eingespart werden aber die Fehlerquelle ist enorm hoch (es geht hier um Patientenproben).
Führungsstil ändern, Digitales Arbeiten ermöglichen, offener Kommunizieren
Die gesamte Unternehmensphilosophie muss sich ändern. Der Patient sollte wieder im Mittelpunkt stehen und nicht die Abrechnung. Eine Führungsebene, die ethische Grundsätze über den Profit stellt, wäre ein Anfang.
Transparentes Lohnsystem einführen,
gute Mitarbeiter belohnen
Akademiker sollten ihre Mitarbeiter einfach arbeiten lassen, die machen ihre Jobs im Vergleich zu ihnen selber nämlich sehr gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wie überall ein wenig: Die einen helfen, die andern fallen einem in den Rücken. Mal so mal so.
In der Abteilung super. Man hilft einander.
Zwischen den Laboranten und den MPAs war die Stimmung immer ausgelassen und angenehm
Vorbe herum sehr gut, hinter den Rücken ALLER wird sehr unfreundlich gelästert
Hervorragend. Sehr gute Atmosphäre und viele Events.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die schlechteste Kommunikation die ich je gesehen habe. Leider herrscht seitens der Führung stillschweigen und null relevante Informationen erreichen den Mitarbeiter. Eine postive Feedback Kultur sucht man auch vergebens.
Eine offene und ehrliche Kommunikation findet nicht statt. Wichtige Informationen werden zurückgehalten und es herrscht eine Kultur des Misstrauens.
Die Kommunikation ist von oben herunter einfach nur schlecht. Schon lange nicht mehr erlebt.
Sehr schlechte Kommunikation von Oben. Viele Falschinformationen.
Aufgrund interner Umstrukturierungen fallen einige wichtige Infos unter den Tisch. Von "ganz oben" bekommt man leider keine klare Richtung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht wirkliche Karrieremöglichkeit. Weiterbildungen intern mal gut mal echt schlecht vorbereitet.
Weiterbildung wird bei Fachbezogenheit unterstützt, auch interner "Quereinstieg" möglich. Internationale (Austausch-)Programme wurden seitens des Mutterkonzerns angekündigt, aber noch nicht konkretisiert.
Nur wer beliebt ist hat Karrieremöglichkeiten. Talent, Engagement, Loyalität sind alles keine Gründe.
Man kann innerhalb der Labore wechseln.
Keine Zeit für Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medica MEDIZINISCHE LABORATORIEN Dr. F. KAEPPELI als eher traditionell.
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