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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
grosses Portfolio, Standort
Team work and opportunities to develop
International dimension
Great partnerships (see Riverbed, Checkpoint, Cisco, ...)
Company vision (both corp. and in Switzerland)
Management renewal and new focus
Market positioning
Good company, global, interesting projects, good value to customers, constant information flow from management and open door to management, freedom
Viel Potenzial und internationale Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Know-How in wichtigen Themen, verlassen sich auf die Hersteller, verlieren Mitarbeiter und Kunden.
payment, strategy
extrem hohe Fluktuation der Mitarbeitenden und Wechsel des Managements, keine begleitende Kommunikation, seit Jahren keine klare, nachvollziehbare Strategie, Probleme (z.B. auch bezügliche der vielen Abgänge) werden nicht angesprochen sondern stillschweigend hingenommen, viel zu viel Management und zu wenig Basis.
- Gesamte Geschäftsleitung wurde in den letzten 18 Monaten ausgetauscht
- Crissier und Wallisellen arbeiten de fakto wie zwei getrennte Firmen
- Kein technischer Bereich ist mit genügend Engineers gestafft, was zu Qualitätseinbussen führt.
IT industry moving very very fast... Drives to numerous trainings on new products
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation - ein Muss
go to Market Strategie - ein Muss
Besserer Zusammenhalt zwischen Zürich/Crissier - ein Muss
Firma hat Potenzial, aber Sie bringen dies seit Jahren nicht auf den "Boden" und die Kunden verzeihen nicht.
change management
Management should listen to the employees and not treat them like a replaceable ressource
Klare Strategie und Kontinuität
More internal social events
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von NTT Switzerland SA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich gut
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT Switzerland SA ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Schweizer Markt sehr schlecht, da sehr hohe Fluktuation im Verkauf herrscht und keine go to Market Strategie vorhanden ist.
lousy image in Switzerland after the complete Management was fired/replaced and 2016 more than 30 people left the company. The Zurich branch is a mere 8 or so people that was 30 only 12 months ago. Despicable
Der Schweizer IT-Markt verzeiht Dimension Data die jahrelange Labilität nicht. Dadurch wird Dimension Data als globaler Distributor zweckentfremdet und erhält lokal kaum Zuschläge für Projekte
Used to have a good image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Solange die gleichen Mitarbeiter im Management sitzen - keine Chance für eine persönliche Weiterentwicklung
only internal web based training is offered. no external training nor development plans
Wo sich die Firma selber abbaut entstehen auch keine Karrieren
Hire and Fire as needed
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NTT Switzerland SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NTT Switzerland SA schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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