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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und Familiäre Stimmung.
Einige Mitarbeitende leisten hervorragende Arbeit und zeigen täglich großes Engagement für die Bewohner. Das Potenzial im Team wäre groß, wenn die Rahmenbedingungen stimmen würden.
Das wertschätzende Team, die angenehme Atmosphäre und die abwechslungsreichen Aufgaben machen den Arbeitsalltag spannend und lehrreich.
Arbeitskollegen
Tolle arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Betriebsklima ist angespannt und von Misstrauen geprägt. Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache getroffen, Zuständigkeiten sind unklar. Mitarbeitende stehen unter starkem Druck und werden teilweise unfair behandelt. Die Geschäftsführung greift regelmäßig in pflegerische Abläufe ein, was zu Unruhe im Team führt. Pflegequalität und Arbeitsbedingungen leiden unter Personalmangel, Überlastung und fehlender Wertschätzung.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Transparenz müssen wieder zur Basis werden – Lügen und falsche Informationen dürfen keinen Platz haben.
Ich bin voll und ganz zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Oase Effretikon ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Stimmung ist angenehm und kollegial, es wird gemeinsam gearbeitet und gelacht. Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oase Effretikon ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitsbelastung.
Es fehlt an ausreichend Fachpersonal, wodurch eine einzelne Pflegekraft häufig für zu viele Aufgaben verantwortlich ist.
Die hohe Verantwortung und körperliche wie psychische Belastung werden weder finanziell noch organisatorisch angemessen berücksichtigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Förderung oder Interesse an Weiterentwicklung.
Durch die gute Ausbildung und die Unterstützung im Berufsalltag habe ich das Gefühl, eine gute Basis für meine berufliche Zukunft zu erhalten.
Ich habe die Möglichkeit bekommen eine Weiterbildung zumachen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oase Effretikon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Oase Effretikon besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oase Effretikon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oase Effretikon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Oase Effretikon
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