Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Pantex 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score42 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in23 Gehaltsangaben
Ø61.400 CHF
Sicherheitsbeauftragter3 Gehaltsangaben
Ø60.800 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pantex
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pantex
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • CoachingCoaching
    37%37
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Respektvoller Umgang
- Flexible Arbeitszeiten, die der Arbeitnehmer selbst entscheiden kann.
- sehr sehr abwechslungsreich, nie langweilig
- Selbstverteidigung-Trainings für alle und zu verschiedenen Uhrzeit, damit jeder profitieren kann
- Eine sehr hochwertige und schöne Uniform
- junge und frische Vorgesetzte
- attraktive Benefits (kostenloses Bankkonto, Pick-e-Bike, Flottenrabatt usw.)
Bewertung lesen
Tolles Arbeitsklima, tolle Uniform, Sympathische Führungsebene, Pantex geht sehr toll auf Persönliche Belange ein und respektiert diese auch und pflegt den Respekt vor dem Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Es gibt wenige Gebietsverantwortliche, die eine Gruppe sehr gut zusammen halten können
stellt fast jeden menschen ein, sozial.
Bewertung lesen
Steht hinter seinen Mitarbeiter/in.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- umgang mit Mitarbeitern
- fehlersuche
- überforderung
- keine teamevents
- Lohnabrechnung
- nicht persönlich sie sind einfach eine nummer
Das angesprochene Problem mit den Arbeitskollegen, die alle dafür verantwortlich machen nicht voran zu kommen, ausser sich selber.
Mitarbeiter die nicht mitziehen, ständig krank machen und dem Image schaden, werden viel zu langw mitgezogen!
Bewertung lesen
wenn Leute krank machen müssen andere einspringen statt dass man jemand auf Piket hat
Bewertung lesen
Bin erst seit zwei Jahren dabei, für mich stimmt es so wie es ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Pantex AG , sollte die alteingesessenen Mitarbeiter , welche den Ruf der Firma vorangebracht habem mehr wertschätzen und Ihnen mal auch das ein und andere Lob aussprechen.
Bewertung lesen
Jährliche auffrischung/testen des wissens in der Theorie ( schulungen, leistungsnachweise) in sache Recht, Kommunikation, Eigenschutz
Bewertung lesen
Work Life Balance in den Griff kriegen. Mehr Lohn allgemein, ein 13 Lohn und eine Woche mehr Urlaub
Sich besser um die Arbeitnehmer kümmern anstatt um die Kununu-Bewertungen
Bewertung lesen
Auch uns Frauen für mehrere Bereiche mehr Vertrauen schenken
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Pantex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich profitiere oft von der Erfahrung älterer Kollegen
5
Bewertung lesen
Respektvoll mit dem Motto Leben und Leben lassen.
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden immer respektiert. Sowohl von Kollegen als auch von der Leitung.
5
Bewertung lesen
Super Mischung...
5
Bewertung lesen
Ja - gehöre selber zu den 50+. Skills zählen hier.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pantex ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Kennen die nicht. Es ist ihnen egal wenn sie eine Familie zuhause haben. Sie leben für die Firma
1
Bewertung lesen
Krankheitsfälle und Expressbestellungen verlangen teil viel vom winem
ab.
3
Bewertung lesen
Definitv sehr viel Potential nach oben.
3
Bewertung lesen
Schichtarbeit, Sicherheitsbranche
3
Bewertung lesen
Kein Dienstleistungsunternhmen kann hier von 5 Sternen sprechen. Sollte man aber mal kurzfristig frei brauchen oder Auszeit benötigen, so kümmert sich die Planung umgehend um dein Anliegen und stellt dich flexibel zu jeder Zeit frei.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Hier kannst du erwarten gefördert zu werden. ganz egal was du gelernt hast oder Schulabschluss besitzt.
Natürlich musst du aber auch Gas geben und zeigen, dass du es willst. Von nichts kommt nichts. Sieht man Potential in dir, so weigert sich die Geschäftsleitung sicher nicht, in dich zu investieren. Im Gegenteil. Das Unternehmen ist jung, man braucht und zahlt in die Guten.
5
Bewertung lesen
Bisher keine Weiterbildungen über Pantex gemacht aber den Grundkurs am Anfang der Anstellung besucht. Spannend, lehrreich und sehr vorbildliche Ausbilder im Kurs gewesen. Trainings finden oft statt und kosten nichts.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden angeboten. Jedoch nur für die Verpflichtungszeit genutzt. Nicht jede Person bekommt wird in der Führung eingesetzt. Trotz Führungslehrgang (CAS).
3
Bewertung lesen
Wenn man gerne keine Meinung hat, gleichzeitig gerne die Geschäftsleitung am A leckt kommt man sehr schnell hoch. Wobei der Lohn nicht sehr angehoben wird.
1
Bewertung lesen
Wenn man durch seine Arbeitshaltung positiv auffällt, wird man gefördert. Sei es durch eine Führungsposition oder einer Weiterbildung in Form von CAS.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pantex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pantex besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden Pantex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pantex als eher modern.
Anmelden