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Pantex 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score44 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 15.11.2023

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2022. Alle Informationen dazu findest du hier.

Pantex AG, ein Unternehmen in der Sicherheitsbranche, bietet seinen Mitarbeiter:innen eine reibungslose Kommunikation über verschiedene Kanäle und rund um die Uhr. Die Arbeitsatmosphäre wird jedoch als herausfordernd beschrieben, mit hohen Arbeitsbelastungen und häufigen Überstunden. Das Gehalt wird generell als gut angesehen, obwohl einige Mitarbeiter:innen Verbesserungen wünschen. Der Kolleg:innenzusammenhalt ist stark, trotz einiger negativer Erfahrungen in Führungspositionen. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv bewertet, insbesondere für engagierte Mitarbeiter:innen. Gleichberechtigung ist vorhanden, obwohl einige Mitarbeiter:innen eine männliche Dominanz bemerken. Die Vorgesetzten werden als respektvoll und auf Augenhöhe kommunizierend beschrieben, obwohl es Kritik an ihrer Sprachkompetenz gibt.

Gut finden Arbeitnehmende:

- Reibungslose Kommunikation

- Starke Kolleg:innenzusammenhalt

- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

- Verbesserung der Work-Life-Balance

- Klärung von Gehaltsfragen und Sozialleistungen

- Verbesserung der Führungskompetenzen

Am häufigsten bewertete Kategorien

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in23 Gehaltsangaben
Ø60.800 CHF
Sicherheitsbeauftragte:r3 Gehaltsangaben
Ø60.800 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pantex
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pantex
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Respektvoller Umgang
- Flexible Arbeitszeiten, die der Arbeitnehmer selbst entscheiden kann.
- sehr sehr abwechslungsreich, nie langweilig
- Selbstverteidigung-Trainings für alle und zu verschiedenen Uhrzeit, damit jeder profitieren kann
- Eine sehr hochwertige und schöne Uniform
- junge und frische Vorgesetzte
- attraktive Benefits (kostenloses Bankkonto, Pick-e-Bike, Flottenrabatt usw.)
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Tolles Arbeitsklima, tolle Uniform, Sympathische Führungsebene, Pantex geht sehr toll auf Persönliche Belange ein und respektiert diese auch und pflegt den Respekt vor dem Mitarbeiter.
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Es gibt wenige Gebietsverantwortliche, die eine Gruppe sehr gut zusammen halten können
Steht hinter seinen Mitarbeiter/in.
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Fördert einem im Möglichen Rahmen .
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- umgang mit Mitarbeitern
- fehlersuche
- überforderung
- keine teamevents
- Lohnabrechnung
- nicht persönlich sie sind einfach eine nummer
Das angesprochene Problem mit den Arbeitskollegen, die alle dafür verantwortlich machen nicht voran zu kommen, ausser sich selber.
Mitarbeiter die nicht mitziehen, ständig krank machen und dem Image schaden, werden viel zu langw mitgezogen!
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wenn Leute krank machen müssen andere einspringen statt dass man jemand auf Piket hat
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Bin erst seit zwei Jahren dabei, für mich stimmt es so wie es ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die Pantex AG , sollte die alteingesessenen Mitarbeiter , welche den Ruf der Firma vorangebracht habem mehr wertschätzen und Ihnen mal auch das ein und andere Lob aussprechen.
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8 bis 9 Stunden Einführung pro Tag zu arbeiten, nicht 12- 14. Und wenn jemand eine Position verdient hat ,dann auch geben und Dankbar sein.
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Jährliche auffrischung/testen des wissens in der Theorie ( schulungen, leistungsnachweise) in sache Recht, Kommunikation, Eigenschutz
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Work Life Balance in den Griff kriegen. Mehr Lohn allgemein, ein 13 Lohn und eine Woche mehr Urlaub
Sich besser um die Arbeitnehmer kümmern anstatt um die Kununu-Bewertungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Pantex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich profitiere oft von der Erfahrung älterer Kollegen
5
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Respektvoll mit dem Motto Leben und Leben lassen.
5
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Guter Umgang
5
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Ältere Kollegen werden immer respektiert. Sowohl von Kollegen als auch von der Leitung.
5
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Super Mischung...
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pantex ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kennen die nicht. Es ist ihnen egal wenn sie eine Familie zuhause haben. Sie leben für die Firma
1
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Krankheitsfälle und Expressbestellungen verlangen teil viel vom winem
ab.
3
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Definitv sehr viel Potential nach oben.
3
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Schichtarbeit, Sicherheitsbranche
3
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Kein Dienstleistungsunternhmen kann hier von 5 Sternen sprechen. Sollte man aber mal kurzfristig frei brauchen oder Auszeit benötigen, so kümmert sich die Planung umgehend um dein Anliegen und stellt dich flexibel zu jeder Zeit frei.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Hier kannst du erwarten gefördert zu werden. ganz egal was du gelernt hast oder Schulabschluss besitzt.
Natürlich musst du aber auch Gas geben und zeigen, dass du es willst. Von nichts kommt nichts. Sieht man Potential in dir, so weigert sich die Geschäftsleitung sicher nicht, in dich zu investieren. Im Gegenteil. Das Unternehmen ist jung, man braucht und zahlt in die Guten.
5
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Bisher keine Weiterbildungen über Pantex gemacht aber den Grundkurs am Anfang der Anstellung besucht. Spannend, lehrreich und sehr vorbildliche Ausbilder im Kurs gewesen. Trainings finden oft statt und kosten nichts.
5
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Weiterbildungen werden angeboten. Jedoch nur für die Verpflichtungszeit genutzt. Nicht jede Person bekommt wird in der Führung eingesetzt. Trotz Führungslehrgang (CAS).
3
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Wenn man gerne keine Meinung hat, gleichzeitig gerne die Geschäftsleitung am A leckt kommt man sehr schnell hoch. Wobei der Lohn nicht sehr angehoben wird.
1
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Wenn man durch seine Arbeitshaltung positiv auffällt, wird man gefördert. Sei es durch eine Führungsposition oder einer Weiterbildung in Form von CAS.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pantex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Pantex besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Pantex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pantex als eher modern.
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